パワーアップセミナー①の感想をお届け！

こんにちは！大月です

「mpヘッドライン」は、mp６の面々が、毎回報告してくれていて、とても賑やかで、楽しいページになっていますね

そして、下↓の記事にもありますように、今回私は「第一回パワーアップセミナー」で、参加者の皆さんに頂いた感想をお届けしたいと思います。

講師の隈本さんの話が、「人事」の立場を分かりやすく、そして実感できるように話してくださったので、皆さんそれぞれ学んだところが多かったようです
かなり、読み応えのある感想ぱかりですよ

参加できなかった方も、ぜひご覧になってくださいね

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　　　●講演を聞いての参加者の感想●

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■隈本さん、今日は有難うございました！

就活生の自己紹介(僕を含めて)で、かなりハードルが

あがっていましたが、とても面白かったです。

僕は個人的にスピーチが上手くなりたいと思っているので、

その点でも、とても参考になりました。
お話の内容では、「自分のことばかりにならないこと」という

ところが、特に印象に残っています。「自分のこと」といっても、

僕の場合、面接時だけでなく、mai place内や私生活でも、

そんな気持ちになっていたな･･･と反省しました。
面接時はもちろん、mai placeという素晴らしい場所で、

みんなと勉強できていることにもっと感謝の気持ちを持ち、

周りにいる”仲間”を大事にして、その”仲間達”と、これからも

頑張っていこうと思いました。
最近ＦＵＮに興味を持ち始めたので、もし僕がＦＵＮに入ったら、

その時はよろしくお願いします。

今日は貴重で面白いお話を本当にありがとうございました！
（西南学院大学・男）

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■様々な本やホームページでよく見る「いい学生」「素直な学

生」の具体的な意味が分かり、感動しました。
今まで、「素直な人」を上司のいうことを素直に聞き、吸収し

、ひねくれた性格でない人という意味でしか、捉えていません

でした。自分なりに、課題設定をし、工夫し、結果から反省し

、改善していく人が「素直な人」であるというお話から「素直

」ということを違う意味で捉えることが出来ました。
人事の人の気持ちをサッカー部のキャプテンという視点から見

れたことも、具体的に分かったので、とてもよかったです。

貴重なお話有難うございました。
（中村学園大学・女）

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■本日は本当に有難うございます。
一番前の席でお話をお聞きしましたが、一番前の席でよかった

と思いました。特に人事の方がどのような思いで採用活動を行

っているのかを理解することができました。
今までは、なんとなくしか理解していませんでしたが、隈本さ

んがキャプテンの話に例えてくださって本当に分かりやすかっ

たです。
人事の方の内定が決まった後の行動にも期待してくれているこ

とも分かりました。
また、今回初めて「素直」という言葉を深く考える良い機会に

もなりました。素直になるためには、全てを受け止める覚悟が

必要であることや、その次に結果を出さなくてはならないとい

うことを学ばせて頂きました。
本日の学びは、今からすぐ生かしたいと思います。

本当にありがとうございました。
（九州産業大学・男）

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■本日は素晴らしい講義を有難うございました。
これまで、人事の方の立場から採用活動を考えたことはあまり

なかったので、とても勉強になりました。
特に印象に残っているのは「素直な気持ちとは」というところ

です。素直な性格だと人から言われますが、私はまだまだだっ

たと思いました。
本当に素直になるとは、悪い点や不足を認めるだけではなくて

、それらに対して常に改善を続けていくことで、とても苦しい

ことなのですね！
これまで何か上手くいかなかった時に、私も自分に言い訳して

いたことがあったので、これからはそれをせず、不足に向き合

っていこうと思いました。
また、「内定後の自分のイメージを人事の人と共有する」とい

うのも今日新たに得られた視点だったので、これから就職活動

をするうえで大切にしたいと思います。
本当に有難うございました。これからもお仕事頑張ってください！
（福岡女子大学・女）

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■今日のお話を聞いて印象に残ったことは、たくさんあったの

ですが、私は最終面接が今週末にあり、自分の中でいかに役員

の方々に自分の良い所をどんどんアピールしようかと思ってい

ました。しかし、そのような考えは今の私には、ほとんどあり

ません。
自分は人よりもここが良いですよ、という事を伝えるのではな

く、あなたの会社に入社して、一緒に仕事をし、会社を盛り上

げていきたい！ということを伝えることが大事なのかなと思い

ました。しかも、今回受ける会社は志望度が高い会社なので、

まだ時間はあるので、企業・業界研究をして、調べておこうと

思います。それと、『素直になること』の意味を間違った意味

でとらえていました。優しくするとか、そういうものではなく

、自分がどんなに失敗しても言い訳せずに見つめなおすことが

でき、正しい方向へ結果が出せることだということです。
そう考えるとまだまだ自分には足りないんで、素直になれるよ

うに自分を見つめなおしていきたいと思います。
（久留米大学・男）

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■今日学んだことを吟じます。

面接だけではなく
普段のあなたを見ている
だからありのままでいいじゃない
素直で行けよ

改めて素直に自分と向き合っていこうと思います。
本日はありがとうございました。
（福岡大学・男）

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■今日初めて隈本さんの話を聞いたのですが、とても考えさせる内容でした。

私は別の就活サークルに入っていて、部活や選考理由で最近参加できていませんでした。
自分の時間はいつでも作れる。相手のために時間をつくること

、応援することが一番大事ということを言われて改めて自分の

行動、考え方の間違いに気付かされました。
また、人事の方の考えをサッカー部のキャプテンに置き換えて

とても分かりやすかったです。よく学生が言う「コマがなく、

一から始めないといけない」や「やりたいことが分からない」

ということの間違いも改めて気付かされました。
落ちた理由の見直しや、やるべきことをもう一度考え直そうと

思いました。残りの就職活動を改めて頑張ろうと思いました。
今まで気づかずにいたことが今日気付くことができたので、来

て良かったと思いました。
ありがとうございました。
（久留米大学・女）


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■激やばかったです！
①    いい学生を採るために人事はココを見る！これからの面

接は、気迫です。
②    FUN mai placeでの学びが社会でどう活きるかがとてもわ

かり、
　　FUN mai placeでの学びは本物だと改めて確信しました。
人事の人の気持ちがわかる例の話（サッカー）が非常にわかり

やすかったです。
素直な気持ちとは→状態を受け入れ認める→悪かったところ、

改善すべきところを直すための工夫・創造→改善→習慣化→ヤ

バいです。ここで初めて素直な気持ちになれてよかった。
（久留米大学・男）

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■今日はとても貴重なお話をしていただいてありがとうございま

した。
選考が進むにつれ、最初は社会に貢献したい！日本の未来を明

るくしたいと思っていたのにいつの間にか内定がゴールに変わ

っていた自分に気がつきました。内定がゴールなのではなく内

定をいただいてからがスタートなのだということを改めて実感

させられました。就職活動をしていると選考で落ちてしまって

、自分のことばかりを考えがちですが、失敗をした時こそ、周

りの人のことを思って感謝できるようになりたいと思いました

。
私は今まで自分のことを素直な人間だと美化していたと今日反

省しました。まだまだ自分に甘いところがあり、自分のことを

客観的に見つめられていなかったようです。これからは、自分

がやるべきことは何か？将来どんな人になりたいのか？
自分が働く業界はどうなっていくのかを本気で考えていきたい

と思います!!
どうして自分が就職活動をしているのかを改めて見つめ直すこ

とのできる講義でした。
(中村学園大学・女)

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■私は、隈本様の講演を聞くのは２回目ですが、「仕事の現実

」を学生の時から聞くことができ、誠にありがたい気持ちで一

杯です。また、就職活動中の身である私にとって、採用活動を

行ってくださる企業の方にも感謝の思いで溢れんばかりになり

ました。今まで、「学生としてどうあるべきか？」「自分の力

を遺憾なく発揮したい」と思って就職活動に取り組んで参りま

したが、これも相手不在の希薄な取り組みだったことにも気付

きました。さらに、どうしても企業に受け入れてほしいがため

に、素直さと従順さをはきちがえていました。「ただ単に人の

いうことを聞くこと」「文句をいわないこと」で他人が喜ぶは

ずもなく、常に他人のために自らを律し、改善していくことが

どんなに大切なことかを痛感いたしました。学生気分を脱し、

社会人気分で日々生活していきたいと思います。
本日は、お仕事のお話もなさいましたが、また今後、仕事の話

で盛り上がれるような器になっていきたいと思っていますので

、よろしくお願いいたします。
（久留米大学・男）

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■今日はお忙しい中、貴重なお話をしていただきありがとうご

ざいました。改めて、「就職活動が上手くいく方法」なんても

のは存在せず、日々の地道な努力によって結果が出るものなの

だと気付かせていただきました。
人事の方も私たちと同じように、学生に期待し、努力している

人を応援したくなるものなのですね。人事を特別な存在にして

しまっていたような気がします。何より、今日は自分が「素直

な気持ち」を持っているのか考えさせられました。「素直な学

生がほしい」という人事の方の思いは聞いていましたが、「都

合のいい理解をしている学生」から私はまだ抜け切れていませ

ん。今の自分を再度見つめ直し、乗り越え、周りの方々から応

援してもらえ、それ以上に周りの方々を応援できる人間になる

ため、これからもmai placeで学んでいこうと思います。
（久留米大学・男）

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■今まで面接や面接の練習でよく笑顔が凍りついたり、話す時

につっかえたりしていました。
以前の面接の時にその状態になって、結局その企業は落ちてし

まいました。
今日、隈本さんの話を聞いて、「採る・採られる」の関係でし

か、人事の人との関係を捉えていなかったことに気づきました

。
そう思うと笑顔も凍りつくことに思い至りました。
これからは、人事の人や会社の思いに応えられるよう、自分に

自信を持って、積み上げたものから何ができるかを見せたいと

思います。
（九州大学・文・女）

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■今日の講義を聴いて、面接についてばかりでなく、普段の生

活に活かすべきものをたくさん教わることができました。
特に、「素直な気持ち」に対して感じるところがあり、今日の

講義を通じて、企業がなぜ素直な学生を欲しいのかを知ること

ができたことは、これからの人生においても大きな気付きにな

りました。
また、人事の悩みについて知ることができたことで、面接はも

ちろん、就活に対してもとても謙虚な気持ちになることができ

ると感じました。
これからの就職活動は、自分のことだけでなく、企業（採用す

る側の立場）にも想いを馳せて活動していきたいと思います。
昨日、今日と隈本さんのスピーチが聴けて本当に良かったです

。楽しかったです！本当にありがとうございました。
（西南学院大学・商・男）

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■今日の講義を聞いて一番印象に残ったことは、「受けるコマ

がない。一から始めないといけない」という部分です。
今まで、私もこのような考え方をしていたんですが、それは言

い訳に過ぎないということを学べて良かったです。
落ちることでも学べることが多いということで、落ちることは

人事の方と共有できていないということなので、今後は面接に

おいてもお互いが理解、納得できるような関係を築いていきた

いと思いました。本日はありがとうございました。
（福岡大学・工・男）

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■今日はお話ありがとうございました。人事の人が欲しいと思

っている人は、ただ素直に物事や自分自身を見つめることがで

きる人なのだと知りました。
そして、面接をする時は、不安な気持ちを一緒に持っていくの

ではなく、未来を想像した思いを持っていくべきなのだと思い

、自分も面接の際に、この会社に何をしてあげることが出来る

のかという、社員になった気分で会社に貢献できるアイデアを

考えたいと思いました。
自分がどう頑張るか、どうなりたいかをしっかり持って、これ

からの面接や就職活動を頑張っていきます。ありがとうござい

ました。
（中村学園・流通科学・女）

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■隈本さん、本日も素晴らしいお話、ありがとうございました

。今日は二点学ぶべき点があったと感じました。
まず、人事の方は今行なわれている面接だけを見て判断してい

るのではなく、内定をもらってから、入社してから共に頑張っ

ていけるか、隈本さんのお話を聞いているうちに、採用側の視

点も見えてくるようになり、自分の面接では自分のことを話し

ていたなと省みました。
今日、学んで考えてみれば、相手の視点に立ってみれば分かる

ことに気付くことができて、良かったと感じています。
もう一つ学んだ点は、今mai placeで学んでいることが社会人に

なっても実際に活かされている点です。
隈本さんは入社八ヶ月でトップ営業マンになられたということ

で、高い存在だなと勝手に思っていたのですが、やはり、反省

して改善して、それが学生の頃の学びを振り返ってできたとい

うことで、今の学びをしっかり自分に落とし込んで、頑張って

いこうと思います。
（西南学院大学・法・男）

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■隈本さん、今日は素敵なお話をして頂いて有難うございます

！聞いていて、とてもワクワクした気持ちになっていきました

。
最初は不況についての話だったのですが、でもそんな状況でも

人事の方達は私達に期待して下さっているということを、サッ

カー部の例え話を用いて話して下さったので、頭にすんなりと

入ってきました。
私は元々、「不況だから今年の就活は厳しそうだなぁ」という

考えを全く持っていなかったのですが（ＦＵＮとmai placeのお

かげですね(^^)）、今日の隈本さんのお話を聞いて、更に
やる気が出てきました。
また、「素直な学生」とういのは、まさに私が今目指している

ものです。
「素直」というのは、ただ単純に受け入れる人と誤解してしま

いがちですが、隈本さんがレジュメに書いていたような人が、

本当に素直な人なんですよね。
今日、また改めて自分の中の「素直」の定義について、自分は

ちゃんと出来ていたかと考えさせられました。
何度も言いますが、隈本さんの今日のお話で、就活に対して、

またその先の仕事に対して、更にモチベーションが上がりまし

た(^^)
本当に有難うございます！
（福岡大学・法・女）

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いかがだったでしょうか？

今回の話は、就職活動中のことだけでなく、内定後の過ごし方、
入社後の社会人生活のことまで話してくれたので、参加者の皆さんは
具体的に自分の内定後・入社後までをイメージしながら聞くことが
出来たのではないでしょうか。

また、隈本さんは、学生時代に皆さんと同じ学びをして、社会人で
活躍している先輩でもあります。

そんな先輩を目の当たりにすると、mai placeでの現在の学びが
実感を伴って感じられたのではないでしょうか。

私は、就職活動中だけでなく、内定後も、入社後も皆さんが生き生き
としていける様な学びを一緒にしていきたいと思っているので、
今回のセミナーが参加者の皆さんの未来への動機がより深まった
時間になれたのであれば、とても嬉しいです。

次回は、５月１３日（水）に
「パワーアップセミナー②」を実施します！
講師は、貸衣装専門のitsフォーマルに勤務している
脇山美里さんです。

お楽しみに！

パワーアップセミナー①

ついにやって来ましたパワーアップセミナー

『パワーアップセミナーとはいったい何なんだおら、これ以上どうパワーアップしてしまうんだぁ』と思ったみなさん、気になりますよね～

実はパワーアップセミナーとは、毎回社会人の方をお招きして、お話をしてもらう、社会人講演会なんですねこの時期に社会人の方のお話が聞けるそれだけでも貴重な時間となります。。。が

しかし

パワーアップセミナー、ただそれだけでは終わりませんパワーアップセミナーで来ていただく方は学生時代に僕らと同じ学びをされて今社会人で活躍されている方々なのですつまり、今の学びが社会人になってどれだけ活かされているのかを知ることで自信を喚起してくれますというか、第一回で喚起されてしましましたぁ

ということで、記念すべき第一回は求人広告代理店でトップ営業マンとして活躍されております隈本準一様に御講演していただきました

テーマは「いい学生を採るために、人事はココを見る」でした。

この時期、就職活動での悩みを抱えることも少なくないと思いますが、悩んでいるのは僕らだけでしょうか？

実は企業側も僕らと同じように悩んでいるのです予想していなかった不況により、仕事がない、正社員の転職、社内外のクレーム、新卒採用と悩みは多岐にわたります。

しかし、そういったなかでも新卒を採りたいと考えてくれているのです

では、人事は、面接官は私たちのどこを見ているのでしょう？

私たちの未来です普段の私たちを見て、今後の期待をしているのです

内定を目標にするのではなく、内定が取れた前提で、社会のこと、仕事のことを勉強していくことが「なりたい自分」への近道です動機やテクニックよりも、「決めたところで、どう頑張るか」を強く思い、内定後の自分のイメージを人事と共有していくことが大切である

また、企業が求める人材としてよく挙げられる「素直」についても話してくださいました

素直とは・・・あるがままの状況を受け入れ、悪かったところ、改善すべきところをどうやっって直していくかしっかりと反省し、改善されて初めて言えるもの。

すごく厳しいですが、こういった気持ちをもって就職活動を行えば必ず納得した内定をいただけると思います

今回講義をしていただいた隈本準一様は、トップ営業マンになられてもなお、小島さんの営業塾、タイムマネジメント塾、マネー塾のテキストを鞄に忍ばせていますそして、営業に行く前には目を通して行かれるそうですトップ営業マンと言われる方でも復習は欠かさないんです

私たちも、学んだことを自らを省みる材料にして、就職活動を素直な気持ちで励んでいきましょう

会計塾 4/27

最近寒さが戻ってきましたね

体調大丈夫ですか

とうとう会計塾第7期も最後を迎えました

目指せ学生コンサルタント～財務諸表はお金の文法だ～

今まで学んできて会計的視点とは

数字に属性を与えて共有可能にするための手段だとわかった

給料とはあげるものなのか？もらうものなのか？

このような言葉ひとつで強い組織は同じものを連想できる

そして、仕事のとらえ方も変わり、就活も変わるはずだ

会計は英語でaccounting

そう説明だ

みんなと言葉ひとつで分かり合えたらどれだけ人生が楽しくなるか

最初は会計が冷たいものだと思っていたみなさんも

6回が終わってみれば明るく楽しいと言わんばかりの表情です

最後に特別ゲスト隈本さんを加え11人のスピーチをしました

同じ講義を受けたはずなのに感ずるところがそれぞれで

個性あふれるスピーチとなりました

また次期会計塾をお楽しみに～～

第一回パワーアップセミナーのお知らせ

mpヘッドラインをこよなく愛する諸君に朗報です

来る4月28日(火曜日)に、第一回パワーアップセミナーが行われます。
パワーアップセミナーでは様々な業界で活躍なさっている社会人の方に、就職活
動を行う学生に対して、どんなことを大事にすべきかを語っていただきます。
今回、第一回目のパワーアップセミナーで講演なさるのは、今現在、求人広告代
理店「クイック福岡」のトップ営業マンとして福岡でご活躍なさっている隈本準
一様。隈本様は、mai placeでもお馴染みの新人コース(営業塾、会計塾、スピー
チ塾、マネー塾等)を全て学生時代に学ばれた方で、仕事でその学びを発揮なさっ
ている先輩です。
また、仕事柄人事の方とお会いすることが多く、人事の方が学生に対してどんな
思いを抱いているか、このセミナーで語っていただきます。
皆さんの仕事に対する視点が深まること間違いありません！
是非、参加をおすすめします（＾-＾）

【テーマ】
良い学生を採るために！
人事はココを見る！

【日時】
4月28日(火曜日)
18:30～20:30

【場所】
新光ビル

【参加費】
500円

【申込み】

大月さんまで
当日参加OK

私服可

皆さんのご参加お待ちしてます:;;;:+*+:;;;:+*+:;;;:+*+:;;;:+*+:;;;:+*+

就活コース2010 vol.22 志望動機レベルアップ講座③ 4/23

志望動機レベルアップ講座③

～業務内容から志望動機を作る～

①本当に役立って結果につながる業界・企業研究がしたければ「利益の作り方」を考えよう！

利益はお客様のためを思えば、当然作らなければならないものです。

将来のお客様のためなら、その考えが多少外れても、がんばって考えますよね。

外れて当然ですが、近づけていきましょう！

会社も本気で志望するならば、いったんやるぞ！と決めたら、とことんやるべきです。

また、「自分が社長なら、どうやって利益を出すか？」

という視点も重要です。

いかに？が大事で、分からないとはじめからあきらめるのでなく、分かろうとすることを目指しましょう！！

さらに、良い商品は売れて当然ですが、いつまでもその商品にあぐらをかかず、いつまでヒット商品であるのか？も考えたいですね！

②自分の未来に責任を持つ人と、内定のためだけに努力する人は、言葉の発し方が違う。

良い志望動機とは何でしょう？

企業の方は質問すれば、すぐ分かるそうですよ。

「自然体かどうか？」が重要ですが、

「ねえ、ねえ、今の自然体だった？」

と他人の目を気にしているうちは、自然体ではなく、不自然体なのですね。

「健康とは、自分のことを忘れることだ！」

と小島さんはおっしゃいましたが、「他人の顔色を窺わなくてよい言葉」こそ自分の意思表示といえるものなんですよね。

また、「表現されたものが理解されたもの」

というとおり、文章にして、言語化に命を懸けて、人生を粗末にしたくないですね。

あなたの志望動機は、他人から心から応援してもらえる志望動機ですか？

③今やっている業界・企業研究は、内定後もさらに一生懸命続けるつもりでやっているか？

「内定後ももちろん、さらに一生懸命、われわれの業界や会社について勉強してくれますよね？」

という言葉に、一瞬でも躊躇するならば、内定はありえません。

「受かるかどうか」

を気にするのではなく、「自分で自分を夢に間に合わせようとしているか」

を気にしたいですね！！

みんなで一つ一つの達成を分かち合いながら、勝ち癖をつけていきましょう！！！

【感想集】

N野君

質問されても、カンニング（周りの人の反応を気にする）せず、自分の意見をズバーンと言いたい！

久留米大学のセミナーにも参加してくれたN野君。

最終選考も間近で、とても元気よく発表してくれました。

T中さん

自分の言葉、未来に責任を持つ。

責任転嫁していては、学べるものも学べない。

学んだことは今日中に解決していきます！！

ますます、力強い発表でしたね！

H澤君

利益の作り方も日ごろから考えることが大事！

伝わるものも伝わらないので、確実に表現しましょう！

貫禄ある発表でしたね！

S木さん

学んできたことを見つめなおしていく。

そして、今後の選考に活かしていきたい。

「あの時の気持ちを忘れないで」ｂｙ　I江君

いつも真剣なS木さんの心強い発表でした。

皆さん、とても明るくなっていく表情が印象的でした！

これから、ますます選考は進んでいきますが、お互いに成功を喜び合い、失敗を確かめ合う、そんなmai placeでありたいですね！！

来週は志望動機レベルアップ講座最終回ですね。

より人を会社を日本を元気にしたい皆さんをお待ちしています｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ

マネー塾 4/24

②「節約と貯蓄の哲学」　～「お金のアリ地獄」を脱出しよう～

皆さん、アロハ～

今日は第２回マネー塾でした

今回は具体的な内容に入り、早速実践できるような内容で大変勉強になりました

と、同時に普段の行動を振り返り、反省する事もしばしば・・・

今回最も印象に残ったのは、

「学生時代が習慣と想像力を鍛える貯金の訓練に最もいい時期だ」

という言葉です

学生は収入自体は少ないけれど

「今持ってるお金をいかに使っていくか？」

そういうコトにいかに想像力を働かせるかがすごく大切で、

今はその力を鍛える貴重な機会なんだなぁと実感しました

そんな想像するのが楽しくできたらとても素敵ですよね？

今日は「my資本金」の財布を作ろうとか、家計簿を付けようとか

皆これからの実践目標を立てていましたが、

そこでもう１つ大切なコトをがあります。

それは「やる」と決めたことをやり続ける意思こそ

お金以上に大切な財産だというです。

目標を立てたら結果をもとめがちになってしまいます。

でも結果ではなく、大切なのはそのプロセス。

「絶対やり抜く」と決めて「達成すること」

そのプロセスによって成長していくんだなぁと学びました。

この貴重な学生という貴重な時間を無駄にせず、

１日１日を過ごしていこうと心に誓った日でした。

【感想～】

（一班）

Y下君

いろんな言葉の意味が正された。

継続力と習慣が大事ですね。

効果をすぐに求めないことも重要だとわかった。

（二班）

M上さん

継続力の大事さを感じた。

女の子にとって化粧品は将来への投資ですね。

資格自体も目的になってしまわないことが必要と知った。

（三班）

I川君

金融の営業にどう活かせていけるかを考えた。

「貧乏」と「金欠」の違いもわかった。

お客様に対しても一歩踏み出した提案ができると思う。

（四班）

S伯さん

自分の持っているお金をいかにやりくりするかを考えた。

長期的に考えたい。

小さなことで約束、責任を果たす！！

（五班）

N谷さん

支出を考えることの重要性を知った。

エコルカードから自転車に変えました！！

こういうときだからこそ、就活という理由で甘やかすことなく目的をもって使っていきたい。

（六班）

K村さん

お金を生き物として見たい！

今の感情に流されることなく、お金といい関係になることが重要だと思う。

皆さん、ありがとうございました！

それぞれの方のさまざまな実践のお話も聞けましたね

また、次の回からの参加者の方もいらっしゃいますので、とても楽しみですねo(*^▽^*)o

4/21 mp就活セミナー(久留米大学)

皆さんお待ちかねの久留米大学就活セミナー

4月21日(火曜日)に開催されました（＾_＾）人（＾_＾）
文商法経全ての学部の方が参加なさいました！！
中には、社会人の方もいらっしゃいましたよ
素晴らしい心意気！
総勢23名の方が久留米を熱くしてくれました。
ぞくぞくと感想も届いていますので、ご紹介しますね（＾o＾）/

○今回の講演を聴いて、自分の中でのある一定の核ができたと思います。これまでと言うのは合格しても「なぜ？」不合格でも「なぜ？」というのが続いていたのですが、今日の講演を聴いて、自分を見つめなおしてみると、自ずと理由がでてきて、今後は何を核にやっていけばいいかという事が明確になってよかったです。
（経済学部文化経済学科　男性）

○今回のこの講演を聴くことができて、参加してよかったと思った。自分が就職活動についてどう考えているのか、ということが確認できたので、今後は注意して就職活動に臨みたいと思う。天神でやっている講座もできるだけ参加して今後の就職活動に役立てていきたい。
（文学部情報社会学科　男性）

○今の私は完全に落ちる学生でした。自分のこと、内定のことだけしか考えておらず、本当に大切なことを忘れていました。もっともっと自分と会社と向き合って頑張りたいと思います。
（商学部商学科　女性）

○まず最初に思ったことが、もっと前から参加すればよかったということです。就活も４月を迎え、そろそろ周りも内定が出はじめたり選考に落ちてしまったりと焦ってくる時期になって、自分も例外ではなかったのですが、今日のお話を聞いてたくさん考えさせられる所がありました。たくさんありすぎて書ききれないので書きませんが、一つだけ言いたいのが、就活に対する考え方や姿勢が良い方向（前向き）に変えることができました。もっと他のことも聞いてみたいので、参加させていただきたいと思います。
（商学部商学科　男性）

○講演を聞いて、見事に落ちる組の考えだと気づきました。元々がプラス思考ですが、就活のときにはマイナス思考になり、結果として落ちる考えになっていました。 少しでもプラス思考でいられるよう、余裕を持ちたいと思いました。
（経済学部文化経済学科　男性)

○私は、客観的に見ることはできていましたが、それをうまく表現することができていませんでした。理由としては「どんな人が受かるのか」考えすぎ、計算しすぎて偽りの自分として履歴書を書き選考に望んでいたからです。「どんな社会人として働きたいのか、どれくらい働きたいのか」を確実にしていきたいとうい方 向に気づくことができました。ありがとうございました。
(法学部　女性)

○現在の就職活動だけではなく、社会人として心構えを学べました。私は今考えれば「主観的に考える、落ちる学生」に近かったです‥と思いこれから客観的に考える「受かる学生」になれるよう頑張ろうと思いました。(文学部　男性)

○プラス思考を持てという「プラス思考」がどういったものなのか卒業して2年経ちようやくわかりました。今の仕事をどれだけ続けるか、自分でも分かりませんが今日の講演で拝聴したことを活かして仕事をしていきたいと思います。今日は本当にありがとうございました。(社会人　男性)

○内定を取りたいと思うだけではなく、働きたいと思う会社を見つけたいと思いました。大変ためになるお話を聞けたので就職活動に活かしていきたいです。
(商学部　女性)

皆さん様々な感想をグループワークでも語ってくださいましたね
素直で一生懸命な姿勢の皆さんにまた元気をいただきました！
ありがとうございます○o。+..:*○o。+..:*○o。+..:*
感想にもあるように、mai placeでは意欲の高い皆さんと共に学べるのをいつでも大歓迎しております！

会計塾 4/20

さあ、もう会計塾も5回目

あ、どうも不況期の現代を明るく照らすmp5です

今日は*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜(n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡..｡.:*･゜ﾟ･* !!!!!

在庫調整と資金調達～１分の話で１年の提案を～

資金調達にはつ方法があるって知ってました

その中でも世界最古の金融手法『リース』について

例えば

イエロー社　100万円のコピー機がほしいなあ…でも営業や広告にも費用をかけたいし　　　な…

ブルーリース社　じゃあ、当社が代金を立て替えて購入するから、イエロー社で使ってください

イエロー社　ということは月々の使用料と手数料を払うだけでいいのかということは残り90万を広告費と採用に費やせるぞ

20万を超える償却資産は固定資産税がかかるがリース会社が所有しているので

リース経費は損金(営業上の費用)として処理され、課税は行われないのだ

所有ではない利用によって設備投資のキャッシュアウトを抑える賢明な策だぞ

残り7つも紹介したいがそれを知りたいならは時期会計塾を受けるんだ

経営者もすべてを知らない方もいるらしいので

ここで得るものは大きいよ

待ちきれない方はその上をゆくマネー塾を毎週金曜日に開講中だから

是非参加してください

それではまた就活コースであいましょう

4/21 就活セミナー(久留米大学)

皆さん！（＾-＾）
就活すすんでますか？
これから就活に挑む方、就活に悩んでる方、さらにモチベーションを高めたい方必見です（`へ´）！！

これまでたくさんの内定者、社会人としての成功者を輩出してきたmai placeの代表　大月舞氏と久留米の学生を元気にすべく講師の小島尚貴氏が久留米大学で講演なさいます！
これで間違いなくあなたの就活が変わります！
就活が楽しくなります！

【テーマ】
不況期の就活、勝負はこれで決まる！

【内容】
講演、座談会、質疑応答、感想発表等

【場所】
久留米大学御井学舎学生会館三階ミーティングルーム２

【日時】
4月21日(火)15:30～17:30

【参加費】
無料

【対象】
就活中の方、就活に興味がある方(久留米大学以外の学生も大歓迎！)

【人数】
30名程度

【服装】
自由

【申込み】
堤まで
wtm_rt@pdx.ne.jp
(氏名、大学、学部、学科、学年、連絡先メールアドレスを明記)

皆さんの勇気ある一歩をお待ちしています。
是非、友人をお誘いあわせの上、御一緒にお越しください。

就活コース2010 vol.21 その2 4/16

志望動機レベルアップ講座
②業界事情から志望動機を作る

とある日常会話～
mpグリーン（T堤君）：春だ！！桜だ！！青春だ！！！！
春なのでそろそろ彼女（彼氏）ほしい季節だよね～。
mpレッド（U村君） ：最近、彼女できたんよ～♪♪
mpイエロー（Y岡君） ：あ～俺も、彼女できたよ！！
mpブルー（I田君）：俺なんか、二股中だよ！！笑
mpグリーン（T堤君）：くそ～
なんで、俺だけ彼女ができないんだー（泣）
　　　　　　　　　　　こうなりゃ手当たり次第に、アタックだ（炎）

これを就職活動に例えると～
mpレッド（U村君） ：春なのでそろそろ内定ほしい季節だよね～。
mpイエロー（Y岡君）：最近、内定もらったんよ～♪♪
mpブルー（I田君） ：あ～俺も、内定もらったよ！！
俺なんか内定3社もらったから、1年間遊びまくる！！
mpグリーン（T堤君）：なんで、俺だけ内定がでないんだー（泣）
　　　　　　　　　　 もう‥持ち駒がないのに‥
こうなりゃ手当たり次第に、どの会社でも良いからアタックだ（炎）
ここで救世主の登場！！mpピンク！！
mpピンク（K良君、）：ちょっときみ、本当にそれでいいのかね？？　　　
mpグリーン（T堤君）：えっッ（泣）？？
mpピンク（K良君、）：内定は早いか、遅いかが問題ではない！！
　　　　　　　　　　　君がその企業に心から働きたいと思うかだ！
　　　　　　　　　　　今すぐ一緒に理想の内定を目指し、人生を楽しもうではないか！
mpグリーン（T堤君）：か、神様や～～お願いします！！
就職活動にお悩みの方、ぜひ一緒に理想の内定をつかみましょう！！
さてさて、K島さんの講義です☆☆

①業界間・企業間の「裁定取引（資源の最適化努力）」から見えてくる経営の本質とは。
K島さん：中学、高校時代、誰もが国語、数学、理科、英語の「5教科」と向き合った経験があるだろう。学校における勉強とは「全て一人でしなければならない」というものであった点では、誰もが同じ実感を抱くだろう。
企業経営にも、①人事②財務③企画④営業⑤管理の5教科がある。しかし、学校と決定的に違うのは、経営では「全てを自分でやるのは怠慢である」という点だ。経営とは「自分の得意教科で他人の不得意教科を助け、他人の不得意教科で自分の不得意教科を埋め合わせる」という行為だ。

mpイエロー（Y岡）：ふむふむ！！非常にわかりやすいです！！

K島さん：トヨタは車の製造が得意教科だが、広告が不得意教科だ。電通は広告業界を得意教科とするが、物流やITには素人だ。セブンイレブンは流通のプロだが製造は全くできない。
mpブルー（I田）：確かに①人事②財務③企画④営業⑤管理全てを自社でしている会社
はないですね♪

K島さん：企業は、期限までに実行可能な努力がそれ以上の結果を生む場合は自社で行い、結果が努力を下回ると予測する場合は自社で行い、結果が努力を下回ると予測するときは、迷わず他者に委託する。野球で足が速いがホームランを打つ力がない人は1番を打ち、足は遅いが長打力を持つ人は、3～5番を打つのと同じだ。こう考えてみると「業界＝社会の守備範囲」ということができる。

ｍｐグリーン（T堤）：う～ん！！素晴らしい野球の例えです！非常におもしろい！！
パワーヒッターの4番打者だけ集まっても、だめなんですね♪
皆さん図を描いて整理してみましょう☆俺、かっこいい！！（古）

②「得ること」だけを考えていては、業界、企業の魅力はいつまでたっても見えてこない。
K島さん：こらから伸びそうな業界とは「多くの人や社会にとって、不得意教科になりそうなこと」を得意とする業界だ。つまり「得ること以上に与えられる業界」だ。

ｍｐレッド（U村）：皆さんの志望業界の得意教科は何か。また不得意教科は。その放置が招く副作用は何とは何か。その理想的な解決策とは何か。今すぐ考えてみよう♪♪
そして、面接塾、mp就活コースに来て皆で志望業界を共有しあい、深めていきましょう♪

K島さん：これらの問いに対して、「そんなこと、わからない」と思うなら、それは「正解がある」と無条件に思い込んでいるからだ。あるなら「正解にする」という問いだ。これを知らないと、志望動機を表明する時も「間違ってはいないだろうか」などと、どうでもいいことを無意味に恐れてしまう。人事担当者はあなたの自分の頭で責任を持って描き細部に渡るまで相関関係を考え、学生としてできる限りの努力を投入して未来と向き合っているかどうかを見極めたいのだ。

ｍｐレッド（U村）：わかったかね！！mpピンク君！！
mpピンク（K良）：はい‥。。。質問に対する答えばかりを気にして、面接の目的を間違っていました‥。これからは、必死で金融業界深めます！！（炎）

K島さん：働くとは「得ること」ではなく「与えること」である。あなたの志望業界は社会に何を与え、あるいは何を与えていけるだろうか。与える姿勢で未来を展望すれば、多くの人を笑顔が浮かぶが、得る姿勢で展望しても自分の笑顔しかない。志望動機とは、「業界、企業、仕事、自分が何をいかに与えうるのか」を考え、同意し。同意したからには責任を持って実現と完遂を目指すかという「決意表明」にほかならない。その決意を表明しよう。

mp一同：よしゃー！！今日の講義もやばかったねー！！K島さんいつも素晴らしい講義ありがとうございます。
さっそくお家に帰って、決意表明したる～（炎）！！

一班
就活コース初参加のYさん
自分が変えていくんだと全てがアグレッシブになれるような講座でした！
会社の強みや弱みの全てを受け入れていき、理念を共有していきたい！
と朗らかな表情が印象的でした

二班
mai placeを引っ張るU村さん
今までの志望動機が軽いと感じた。正解、不正解を求めるより、正解にしていくことが大事だと思った。
重みのある感想でしたね！
三班
独特の語り口調で親しみ深いO津君
今まで落ちるために頑張っていたのではないか？と反省した。
一度立ち止まって考えていきたい。

皆さん選考が益々進んでいく中でも立ち帰るべき場所を見い出していましたね！
このブログもそのひとつの場所になれば幸いです。

就活コース2010 vol.21 その１ 4/16

mpヘッドラインをこよなく愛する皆さん

こんばんわ～ヽ(´▽｀)/

さて、先日4月16日の就活コースにも約40名の新四年生が集まりましたね！！

凄まじい熱気でした(≧ヘ≦)

大月さんの挨拶のお話も衝撃的でした。

mai placeから飛び立った、ある新社会人の方のお話を引用なさっていましたね。

「入社して一週間にしてやめる同期が二人もいた。」

なぜでしょう？

どこに所属するか？だけに執着してしまうこと、内定を取れるかどうか？ばかりに目的がむかってしまうことにも問題があるのですね。

大事なこと「作業でなく、仕事をすること。仕事と向き合うこと！」

大月さんは仰いましたね。

でも、みなさんにその心配は無用ですね！

なにせ、mai placeでともに学んでいるのですから｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ

まず、今回から新たに開始した、「私の小さな工夫」

第一回目は、熱い魂！ｍｐレッドことU村君です。

説明会、リクルーター面接等で何を心がけていたのか？

語ってくれました！

この後の小島さんの講義にもつながりますが、U村君は、社会→業界→会社→仕事→自分という風にそれぞれの問題点とその打開策を深めていったのですね！

みなさんもとてもメモってましたね

次に、「私の感じる志望業界の魅力」

黄色い声援のもと、ｍｐイエローことY岡君の参上です！！

住宅メーカーを志望する彼の熱い思いを動画でご覧ください！

http://www.youtube.com/watch?v=GI9cJmbxNY4&feature=channel_page

「安全と平和は異なる。」というY岡君の着眼点に驚かされました！

二人ともありがとうございました！！

マネー塾 4/17

みなさんこんばんわー

今日からマネー塾始まりましたね

受講した皆さんの中には衝撃を受けた人も数多く、

学んだことが多々ありました

今までの自分がどんなに目先のことしか考えていなかったんだと痛感した講義だったという人もいました・・・

また、就職活動のために今後のビジョンを立てていて、この講義を通して、長期的な目標を立てて人生態度を決めて就職活動に励みたいと感じた人もいました。

そのことは何事にも大切なことで、就職活動だけでなく、今後も軸を持つことで、何かあってもブレないような人生を送ることが出来るはずです

【GW感想】

①今回の講義を通して、長期的な視点を持つことが、

大切なことを学びました。長期的な視点を持つことで、

モチベーションにも繋がりますよね♪

②妄想することが大事で、しっかりと未来の具体的なイメージを

持つことで、現在やっていることに意義が見出せ、

わくわくすることができます。さらに、今の幸せに打ち勝つ強さも

大切だと感じました。

③昔話のところでも、今まではただ、子供心だけで楽しんでいたけれども、

今日学んでみて人間は本質的には変わっていないと感じました。

昔話の話で、自分がどういう人になりたいのかを表明し合いました。

桃太郎は本当の社長の姿であり、社員の力を最大限に

引き出してあげることが、リーダーとしてのあるべき姿であると

感じました。貯金についても、長期的な目的があれば、

少しずつ貯金することにも意義が見出せるのではないかと

思います。

④社会人との異色のコラボレーションでした。

今日の講義で心にグッサとくるものがありました。

貯金についても、今の自分の欲を優先してしまうと、支出が生まれ

でしまうので、長期的な目標を持つことで、支出をしないように

したいです。

今日の講義でお金が貯まる人、貯まらない人の違いがわかったと思うのでこれからもマネー塾を通して上手なお金の使い方をみんなで学んでいきましょう

会計塾 4/13

就活生諸君こんにちわ

mai　placeのアイドルmp5です(ツッコんでもらっても構いません)

さて、本日の会計塾は

キャッシュフロー計算書の思想

先週と先々週で貸借対照表と損益計算書を学びました

さあ、ここで考えてみましょう

利益を上げてウハウハのはずの企業が黒字に関わらず倒産しました

なぜでしょうね

手元に現金がないんです

利益を上げているにも関わらず回収が出来てないんですね

こうした貸借対照表と損益計算書では見えにくいリアルタイムのお金を動きを

指標化するためにキャッシュフロー計算書があるんですねー

今回みなさんはこの考えを日常生活にあてはめてた人が多いですね

例えば、アルバイトをしてこのくらい入るだろうと洋服や何やら買いますね！

そして実際給料もらったら思ってたより収入がなくて・・・

こんな感じに落ち込んだことがあるかもしれませんね・・・

そのことを反省している人もいましたね

今回もまたみなさん深い学びだったようです

キャッシュフロー計算書を学んで財務諸表をすべて学びました

経営者の大変さだったり企業におけるお金の動きというのも

分かってきたのではないでしょうか

くそー会計塾受けとけばよかったー

って思った人

今週の金曜日からマネー塾が始まりますよ

自分のお金の動きも確認してみませんか

お金があなたを待ってますよ

それではまた明日の就活コースで会いましょう

就活コース2010⑳志望動機レベルアップ講座Ⅰ 4/9

志望動機レベルアップ講座　①社会情勢から志望動機を作る

①「企業対個人」、「企業対企業」の合意による契約は、どのような心理プロセスを辿るのか。

　学生は「企業」に対して志望動機を表明する。では、企業は何に対して志望動機を表明するのだろうか。それは「社会」である。

学生が企業に対して「私を採用すると、こんなメリットがありますよ」と提案するように、企業も日々、社会に対して「わが社をあなたの生活（御社の業務）に採用すると、こんなメリットがありますよ」と提案している。

ここで言う社会とは、その企業の担当分野（業界）で向き合う「顧客」と同じと考えてよい。

では、その提案が採用される時を考えてみよう。まず「企業だけがそれを良いと思っている時」はどうか。これは「×」だ。なぜなら、相手にその企業の商品・サービスの必要性が認識されていないからである。

ならば、「相手がそうした商品を欲しいと思っている時」はどうか。これも「×」である。お客は自分の要求を具体的な商品の形で認識していないからである。

つまり、片方だけが「良い」と思っているだけでは、購入（販売）は実現されないということになる。

　だから賢い企業は、「ニーズを喚起するためには、どうしたらよいか？」と考える。人や会社がお金を使うのは、自らの問題を解決したいと願う時であり、問題とは「そのまま放置しておけば、未来においていくらかの損失・負担・損害を招く生活・仕事上のある要素（資源の不適切な配分）」のことだ。

そして、人や会社の潜在的問題が顕在化するのは、「未来を描いた時」である。どんな人も、どんな会社も、未来に対して一定の仮説を描きながら、最適と思う選択を重ねて存続しており、不確実性のある要素は早めに対処して最善の処置を施したいと願っている。

だから、ここに「提案の切り口」が生まれる。企業が顧客と共有すべき最優先の要素は「未来像」である。それさえ共有できれば、利害が一致して「関係ある存在」になれるからだ。

そこで、企業は「あなた（御社）は将来、ＡがＢになったらいいとは思いませんか？」と提案する。あるいは、「ＡがＣになったらどうしますか？」と提案する。その提案が顧客の潜在的関心事に合致するものであれば、顧客はその企業に興味を持つ。

　ここからは「お互いの大事なことを結び付ける関連付け作業」の段階に入る。お客は自分で考えるか、あるいは企業からの提案を材料とする形で、「自分には何が大事なのか」を考える。

そして、それが大事だと思えば、企業の提案を承諾する。しかし、本当に買うかどうかは、その企業が自分のニーズをどれだけ大事にしてくれるかを見極めてからだ。

本当に顧客を思う企業であれば、「お客様も健康が一番大事ですよね？当社もそれが一番大切だと考えます」と価値観の一致を図る。

将来像が一致し、その達成・解決手段に同意し、信頼できるパートナーだと確認できれば、ここに両者は「関係ある人同士」となって、購買が成立する。

つまり、「購買＝企業の関心事＋顧客の関心事」で、これを成立させる営業・販売活動の原動力は「ＰＲ（Public Relation：関連付け）」であることが分かる。

企業が提案に際して心掛けるべきは、「お互いの関心事を結び付けるため、考える材料を提供すること」であり、「相手の関心事を無視して自分（企業）だけの興味や意欲を一方的に主張すること」ではない。

提案に不可欠の前提条件は、「相手の求める未来像を想定していること」であり、そこに集約されない提案は「余計なお世話」、「不要な提案」となって却下・後回しにされてしまう。

プリントクラブの発想やWii、DS、オムロンの改札機、ツムラのお話におけるビジョンの共有と未来の見通しに対する提案も素晴らしいものでしたね

②一つの社会問題が「志望企業」とつながるまで細分化し、次はその過程を逆にたどろう。

　ならば就活はどうか。そもそも、志望企業がその事業をやっているということは、創業時にどのような「将来の社会像」を描いたからなのか。あるいは、その企業が現在もある方向に向けた努力を続け、新商品や新サービスを開発しているのは、どのような社会像を描いているからなのか。

購買においては、企業と顧客の未来像が一致することが条件なら、内定においては、学生と企業の未来像が一致することが不可欠だとは言えないだろうか。

ならば志望動機とは、「お互いの描く将来の社会像を一致させるための材料（双方の未来を結び付けるための材料）」だとは言えないだろうか。

　例えば誰もが感じ、耳にしている社会問題である「少子高齢化」や「環境破壊」、「治安悪化」、「若者の活字離れ」などを考えてみよう。

本当にその問題の解決や抑止に努めたいと願う者ならば、こんな抽象的な言葉で未来を想定してはいけない。「少子高齢化とは、一体どういうことなのか？」と深く深く問い詰め、考えられる限りの副作用や関連現象を考えてみよう。

少子高齢化が進めば労働力が減る。労働力が減れば税収やＧＤＰの絶対値が減る。産業が縮小すれば社会保障費の負担が増加する。負担が増加すれば税率が上がり、税率が上がれば国民は外国に移民し、そうなれば…と悪循環の連想が尽きない。

また、若者が活字から離れれば報道が単調化し、政治がショーと化す。彼らが親となれば家庭教育のレベルが落ち、学校教育の負担が増し、手に負えない青少年が続出して、経済の生産性低下に加え社会不安も増大し、文化や伝統の継承が不可能になる。そうなれば生き甲斐や誇りを持てない世代が生まれ、日本という国は衰退に向かう…となるかもしれない。

このように、ある社会問題を細分化し、様々な因果関係、前後関係を想定してみれば、ありとあらゆる業界の仕事と密接に関わってくるだろう。というより、関わるまで関連付け続けることだ。

そして次は、社会問題の副作用の最下流に「志望企業の事業」を設定し、逆にたどっていけばよい。

例えば「出版社」なら、「若者に待望の一冊を提案できれば、読書の楽しさを知る青年が増え、勉強が楽しいという学生を見れば大学教育に意欲を感じる中高生が増え、彼らが親になれば家庭教育が充実し、家庭教育が充実すれば学校教育との相乗効果が高まり、仕事や生活の生産性は高まって、少子高齢化による労働力低下を補って余りあるメリットを生むことも不可能ではない」という形で、上流に遡るほど副作用が「波及効果」に好転するだろう。

想像力とは「チャンスを見抜く力」のことである。志望動機が深いとは、自分なりの見識で社会情勢や時代背景の成り行きに一定の見通しを持っているということに他ならない。

そして企業は、そうしたビジョンを持ち、その実現のために努力を惜しまないという学生の「可能性」を、商品として買うのである。これが「内定」だ。

あなたは就活で、「理想の社会像」を描いているだろうか。それは、聞く人が身を乗り出すものだろうか。

創業動機こそ最も深い社会に対する志望動機ということも小島さんは仰いました。創業者の思いにも今一度思いを重ねあわせたいですね

～～～さて、参加者の感想です。

志望動機が行き詰っていて、いつも浅くなっていた。思いだけが執着していたが、しっかりと企業の思い、ビジョンも当てはめていきたい。( ＾ω＾ )

（M上さん）

考えたことなかった考え方を学んだ。社会問題を細分化してつなげていくことが大事だ！(*^-^)

（Y川くん）

視野が狭くなっていた。内定をもらいたいという気持ちが先行していたが、視野が広まった！（￣ー+￣）

（S行くん）

自分はちゃんとできていると、企業を調べて知った気になっていた。企業の思いを取り入れてこそいい志望動機になる。大月さんのお話も聞いて、これからワクワクしてきた(o^-^o)

（T上さん）

相手の立場にたって考えるといつも聞いていたのに改めてハッとさせられた。志望動機に関しても単純な結びつけをしていたので、もう一度考え直そうと思ったヽ(´▽｀)/

（T内くん）

さあて、エンジンもかかってきた所で、就活コースextraに突入～ぅぉぉぉーヽ（ﾟωﾟ ）ﾉヽ（ ﾟωﾟ）ﾉヽ（ﾟωﾟ ）ﾉぅぉぉぉーヽ（ ﾟωﾟ）ﾉヽ（ﾟωﾟ ）ﾉ　ぅぉぉぉー

～就活コースextra～

就活コースのPD、志望動機レベルアップ講座の後、GWの時間がとれなかった分、こちらでそれぞれの思いをぶつけあいました！
社会情勢から志望動機を作る！

A野さんは消費税や物価上昇の観点から小売業界の魅力について語ってくれました。

N野君は発展途上国の環境問題に対して損保がどれだけ重要か教えてくれました。

mpブルーとI川君はリースの魅力について語る時間がなく、二人そろってブルー
になっていました(笑)O形さんも地方銀行が日本にとってどれほど大事な役割を担っているか語ってくれました。
他の人たちもそれぞれの選択した業界の魅力こそナンバーワンと言わんばかりの盛り上がりだったようです。

来週から就活コースではさらに志望動機が深まっていきますよ（＾-＾）
お楽しみに゜。°。°。°。°。°。°。°。゜。°。°。°。

・・・

・・・

・・・突然ですが、

さて！みなさん！

お金持ちになりたいですか！？

就活を経済的にも、精神的にも豪華に乗り越えたくないですか！？

来週金曜日からは新人コースで最も人気の講座マネー塾が始まりますね！

小島さん曰く

「この志望動機レベルアップ講座で満足して終わってはもったいない！」
もう、わくわくですね！
受けなきゃ絶対損！

みんなでお金持ちになりましょう！！！！
それでは、よい週末を！♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:

就活コース2010⑳パネルディスカッション 4/9

mai placeファンのみなさまこんばんは。記念すべき就活コース第２０回はいかがだったでしょうか

今回のパネルディスカッションは「卒業、そして企業へ～私の就職活動～」というテーマで、我らがmai place代表の大月舞さんが就職活動から起業に至るまでの経緯を語っていただきましたまた、今回パネラーを務めてくれたのは、いつも笑顔でみんなに安心を与えてくれるHさん、maiplace人事部長Tつみくん、元気もりもりK良くんでした

そして今回司会を務めてくれたのがU村君です

では大月舞さんの知られざる過去を紐解いていきましょう

まず口火を切ったのは、影のmai place代表なのではないか？と噂されるmpグリーンことTつみ君です

Q：そもそも就職活動されたんですか

A：してないと思われがちですが、私も同じように10月からやってましたよ

Q：そうなんですかでは、大月さんの就職活動時代の環境ってどのような感じだったのですか？

A：私たちの時は就職氷河期の終わり頃で、やはり厳しいと言われる時代でありましただから今と似てますね。だから当時は危機感を持っていましたよ

Q：環境的には似ているとのことですが、今と昔（笑）の学生の悩みは変わっていますか？

A：本質的には変っていないですねやはり、自分のやりたいことって何？本当にやりたいことってなんなのだろう。また、社会に出るのがこわい。そんな風に考えていましたね。しかし、就職活動って人生の大きな転機なんですよね。

Q：確かに。ではこの大事な時期に、どういったことを大事にしておられたんですか？

A：どんな人生を歩みたいか？どんな生き方をしたいか？しっかりと長期的な視点で考えることを大事にしていました

ここで聞きたくて聞きたくて、しびれを切らしたHさんが質問します

Q：どんな人生を歩みたいか？それで起業をされた大月さん、それはどのような経緯だったのですか

A：もちろん初めから起業を考えていたわけではありません。しかし、社会に出る上で、漠然とではありますが、「一旗上げたい」という想いがありました。とは言うものの、どうしていいのかはわかりませんでした。そこで出会ったのが小島さんの講義でした小島さんの講義を通して、「仕事とは？」「給料とは？」を学び、私はどんな人のどんな問題を解決したいのか？それを考えました。そして就職活動では、「この社長と一緒に働きたい」「理念に共感できる」「おもしろいビジネスモデルである」この三つを軸に選んで行きました。だから業界はバラバラだったんです。

Q：大月さんはどういう人の問題を解決したいと思ったんですか？

A：未来を明るく描けない若者に希望や自信を与えたいって思いました。

　　昔から世の中って窮屈だな。って年が上がるにつれて夢が広がるのが正しいはずなのに、どんどん夢を描けなくなってしまう。そして明るく夢が描けないで社会に出ていった若者たちが大人になって日本を支えるようになれば日本はどうなってしまうのだろうか。歯止めをかけなければいけない

Q：それほどのモチベーションを築いたきっかけは何ですか？

A：小島さんの講義ですかね。小島さんの講義を通じて、仕事ってすごい。おもしろい。若者が、このように仕事を捉えることができたなら、日本は変わるだから、実は決意した自分に不安はなかったんです。いつかは日本に生まれたことを喜ぶ、そんな子どもたちを作っていきたいです。

とうとう出てきました。MpピンクことK良周平くん

Q：どうやって夢を具体化したのですか？

A：今の自分のことは考えず、ただ純粋にどのようになりたいかを考えました。しかし、なりたいと思ったからすぐなれる。そんなものではありません。そこで改めて、社会について学ばないといけないと思いました。

Q：mai placeをどんな場所にしたいと考えているのですか？

A：まず、mai placeという名前ですが、大月舞のmaiとmyをかけている。それもあるのですが、maiには変わらないという想いが込められています。女性は結婚すると苗字が変わってしまう。しかし名前は一生変わりません。Mai placeでは本質的に変わらない、そんな学びを提供していきたいと思っています

ぼくはずっとここで学び続けたいですぼくの居場所はここです！！！！（ピンク）

そして最後に、大御所のTつみくんの質問です

Q：本物の教育ってなんですか？

A:自分で決断できるようになること自身の選択に自信を持てることですね選択するためには学びが必要です。だから、学ぶ姿勢を一生持ち続けてほしいです。

　　ということで、大月さんの就職活動から現在にいたるまでを語っていただきましたが、みなさんいかがでしたでしょうか？大月さんをここまで突き動かしたものは「想い」でした。ということで、大月さんの就職活動から現在にいたるまでを語っていただきました大月さんの熱い想いに応えるためにも、会社に対して熱い「想い」を伝えていきましょう至誠にして動かざるものは未だこれあらざるなり

mai plaeマネー塾 第７期のご案内！

こんばんは！大月です

今日は、来週金曜日４月１７日から開始する

「mai placeマネー塾」のご案内です。

この講座は、新人コースの中でも最も受講者数が多く、最もインパクトのある講座で、
受講した誰もが「学生時代に受講して本当に良かった」と口にだすほど人気の講座です。

就活・学生生活・仕事・人生、すべてに生きるこの講座は、確実に学生時代に受講しておくことをオススメします

なぜなら、私達が生きていくうえでは、「お金」との付き合いが欠かせないからです。
ですが、「お金」と上手に付き合っていく方法は、学校教育では学びません。

それなのに社会に出たら、一番ぶつかる問題…。それは「お金」と「人間関係」です。

確かに、お金ですべての問題解決が出来たり、お金がすべてだとはいえませんが、それでもお金で不幸を回避することが出来るのは本当です。

ただ、mai placeのマネー塾では、儲ける方法やすぐにお金を増やすことなどは目的としていません。

まずは、日頃私達が何気なく使っている

「お金とは一体何なのか」

そして、「そのお金がもたらす効用とは何なのか」

「お金持ちと貧乏な人との考え方はどこが違うのか」

などを通じて、【支出・負債】、【収入・資産】と段階的に学んでいきます。

そして、この「マネー塾」の面白いところは、自分がどんな人間か、何を大事に考えている人間かを客観的に見つめることが出来ます。

何故なら、お金の使い方には人間は嘘がつけないからです。

そういう意味では、どんな自己分析よりもありありと現実の自分を見つめることができるでしょう。

……ということで、皆さんに現在社会人一年目として頑張っているあの方々からのメッセージが届いているので、まずはこちらをご覧下さい

11月～３月までの就活コースを支え、そして初代ｍｐ４として活躍してくれた４人のメッセージ。この４人もとても大好きな講座です

そして、その中の一人であるＳ信託銀行の竹中君が４年生の時に作成してくれた
「マネー塾」のＰＶがこちら。

そしてさらに、今年からシステム会社勤務の大蔵さんが作成してくれた
「マネー塾」のＰＶ第２弾。

昨年11月頃実施した「マネー塾」（第６期）の受講風景。

いかがでしたか

ちなみに、小島さんも「マネー塾」の講座について、「mpカフェ」で書いているので、こちらも

ご覧になってみてください

では、「mai placeマネー塾」第７期の概要はこちら

【４月１７日（金）スタート！】

□毎週金曜日　18:00～21:00

□新光ビル

□受講料　9,800円(テキスト代、講義録ＣＤ含む)

□申し込みは、大月まで。

【全９回のタイトル】

①成功のためのライフプラン
②節約と貯蓄の哲学
③群集心理と貧乏哲学
④拝金主義とは何か
⑤一日は２４時間ではない
⑥やりたいことは、後回しにしよう
⑦お金がなくても、お金は作れる
⑧世の中で一番高い買い物
⑨時価会計発想で勝つ

今年もまた、多くの学生の皆さんと学べるのをとても楽しみにしています

面接道場 4/6

諸君！

こんにちは～。(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

諸君の友、勧善懲悪ｍｐ５ですよ！

遅ればせながら4月6日（月）の、ｍｐ面接道場の様子です！
選ばれし5人です！！

I内君→テクマトリックス（IT）一次選考

ｍｐピンク→西日本シティ銀行（金融）一次選考

A野さん→イズミ（小売）二次選考

S藤さん→オービック（IT）三次選考！！

S矢さん→ブライダリウム ミュー　（ブライダル）一次選考

本日も初参加の長崎大学Y川君が見学に来てくれました！！

とても、内容のレベルの高さに驚いていたようです

面接官は、mai placeで毎度お馴染み小島師範とｍｐグリーンです( ＾ω＾ )

ｍｐグリーンは、面接官の風貌で圧迫しようかな（笑）と思いました。

①     I内君の稽古

I内君の意気込みの素晴らしさには今回も圧倒されそうになりました！！

【小島師範の主な質問】

・     会社を選ぶ3つの基準は？

・     安くよいシステムをいかに提供するか？

・     チーム内でいかなる努力を行うか？

・     当社を受験する人で一番多い志望動機は何だと思うか？

・     すごいと思ったＩＴ技術は？

・     質問

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     あなたの人生の挫折について教えてください。

・     生まれ変わるなら、誰になりたいですか？

I内君のテクマトリックスにかける思いは本物で、話だけで人柄や熱意がとてもよく伝わりました。

ポイントを列挙する上で、残業代などは一つの条件に過ぎませんが、いかに従業員の労働環境が恵まれているかということを伝える例として良いですね！

質問に対する返事の仕方も単調にならないよう注意したいですね！

②     ｍｐピンクの稽古

二番手は意気揚々とムードメーカーｍｐピンクがやってきました！

【小島師範の主な質問】

・     銀行と保険の選考を受ける理由は？

・     九州経済のこれからのチャンスは？

・     日頃からそのために何を心がけているか？工夫は？

・     商社を志望する理由。

・     衰退すると思う産業。

・     印象に残った経済ニュース。

・     就職活動における課題は？

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     アルバイトと仕事の違いについて教えてください。

・     当社の志望動機。

ｍｐピンクには笑顔＋誠実さが加わってきましたね！

判らないところもごまかさない姿勢が素晴らしい！！

自分がどう判価されているか？それにこだわらないことが大事ですね！

また、学生がよく使うフレーズにこそその人らしさや差が表れるので自信を持っていきましょう！！！

③     A野さんの稽古

三番手は素直な態度が印象的なA野さん

【小島師範の主な質問】

・     別の業態は受けていますか？

・     ゆめタウンの利用をなさいますか？

・     ゆめタウンの特徴は？

・     どういった仕事を中心にやりたいか？

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     一次選考はいかがでしたか？

・     そこでの役割は？

・     他の活動でそういった役割を行ったか？

A野さんの笑顔や元気のよさ！手本にしたいですね！

ところどころ数字を使用したのも効果的です。

持ち前の明るさをもっと大胆に出していきましょうね。

また、書き言葉にならないよう注意したいですね。

目線や質問に対する簡潔な応答も大事ですよね。

面接では「どう？」「なぜ？」と聞かれてからが勝負というより、会話の始まりなんですね。

④     S藤さんの稽古

四番手　お母さん的な安心をもたらしてくれたS藤さん。

【小島師範の主な質問】

・     どういった部門で活躍したいか？

・     当社の商品で驚いたものは？

・     システム会社以外の業種は受けているか？

・     それらの共通点は？

・     就活で挫折したことはあるか？

・     キャンパスの友人だったら、S藤さんに「○○でこの仕事に向いてる！」「●●を直すことが大事だね」と言うか？

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     子供の頃になりたかった職業は？

・     その後、どう変化したか？

S藤さんの声の通り方、安定感、力みの無さに圧巻しました！！！

天晴れですね。

いつも小島師匠がおっしゃるように、面接は、相手との共同作業であり、面接官も盛り上げていくことをめざしたいですね！

⑤     S矢さんの稽古

五番手は堂々とした態度、１００万＄の笑顔、S矢さん。

【小島師範の主な質問】

・     あなたの魅力を引き出す仕事は？

・     当社を調べて思ったことは？

・     同業他社と比べたときの強みは？

・     お客様のわがままな要望にどう応えるか？

・     目が肥えているお客様にあなたの強みを活かしてどう対応するか？

・     結婚式の事例で面白かったもの。

・     三年後どう呼ばれていたいか？（○○のS矢さん）

・     質問。

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     結婚についてどう考えていますか？

・     １０年後の自分に贈りたいメッセージ。

S矢さんの人を幸せにしたい思いが伝わる素晴らしい稽古でした！！！

将来の仕事像を捉えていることも、ポイントを自ら列挙する積極的な姿勢で伝わりました。

面接で、相手との楽しそうな雰囲気作りのためには、せっかちにならずどっしりと構えておきたいですね！！！

皆さん、お疲れ様でした

各人が持ち味を発揮した素晴らしい稽古でした！！！

今後も感動の内定のため、日夜研鑽すべし！！！ですね。

ｍｐグリーンも稽古しました。

三菱UFJ証券の二次選考を見立てて行いましたので、興味のある方は直接聞いてくださいね。

それではまた、今日4月9日（木）の就活コースでお会いしましょう:;;;:+*+:;;;:+*+:;;;:+*+:;;;:+*+:;;;:+*+

面接ラッシュを控えて

こんにちは、大月です

mai placeの講座開発・講師担当の小島さんのブログ「mp cafe」に、

■四年生プレゼン「私の面接、決め手はコレだった！」（全12本）

■四年生プレゼン「mai placeで学んで」（全８本）

以上の動画が掲載されています。

面接前に見ると必ず役立つ内容なので、ぜひご覧下さいね

mp cafeはこちら

mai placeの新ホームページも着々とリニューアル作業を進めています。ここ数日、見にくい状態が続くと思いますが、ご了承下さい

完成したらヘッドラインでも改めてご案内します

会計塾 4/6

みなさんこんにちは

仲良し5人組mp5です。最近春と感じさせるくらい暖かいですね

スーツはちょっと暑いです

今日の会計塾も面白い内容でしたよ

貸借対照表が「財産状態」なら、損益計書は「収益と費用の関係」「儲ける力」を表す。

損益計算書P/Lは「どう現金を生み出し、そのためにいくら使ったか」や「どの利益がどう残ったか」を知るための資料として、重要な役割を持っている。

形式は「上から下の順に、段階別の利益を確定させながら、費用を差し引いていく」という段純な計算方法で成り立ち上（先）にくる利益が本源的で下の（後）利益が後発的なものとなる。

損益計算書は社長の営業成績書である。

人間に例えれば、貸借対照表は「健康診断表」、損益計算書は「運動成績書」と言える。面白い視点ですねー

企業と人は似ているんですね

mpピンクの現状は大赤字、損失だらけ

これが儲けならいいのに‥段階①　売上総利益（売上高－売上原価）

粗利益（あらりえき、あらり）とも呼び最も基本的な利益。事業の大まかな収益を探るには有効。

例えば、この粗利益が高い商品は（原価が低い商品）化粧品、医薬品、ソフト（ゲームソフトやPCソフト等）がある。化粧品や薬品は安すぎたら、効き目なさそうと買わないのに納得です

営業と管理による利益‥段階②　営業利益（売上総利益－販売費及び一般管理費）

間接的作業を支える費用には、人件費、家賃、広告宣伝費、通信費、などがある。そして、費用のうち営業動向や販売計画に関わらず、会社の存続自体が要求するものを「固定費」当該企業の活動に応じて発生、増減するものを「変動費」という。このような間接的費用をP/Lでは「販売費及び一般管理費」と呼び、粗利から「販売費及び一般管理費」を差し引いた利益を「営業利益」と呼ぶ。

営業利益は企業設立目的そのものである「本業の営業活動」から持たされた利益なので、企業の収益力や経営効率を図る上で、重要な指標として用いられる。図で見ると改めておもしろい！

経営の範囲をさらに深く考える経常利益（営業利益－営業外損益）

企業預金の利息、投資有価証券の配当金は「営業外収益」と呼び借入金の金利負担や投資における損失などが発生した場合は「営業外費用」と呼んで営業利益に加算/控除する。

この結果が「経常利益である。」営業利益は「回収力」経常利益は「資産運用力」のバロメーターと考えるとよい。経常利益は、企業総体の収益力（経営力）を示す指標である。

シビアなのはここから…税引き前利益(経常利益±特別利益/特別損失

)

企業は本業の営業活動に加え資産を売却したりして負債を圧縮するために、様々な活動を行う。その営業外で投資活動で実現した損益を加算した利益を（特別利益/損失）と呼び経常利益から加算・控除した数値を『税引き前利益』というんですね。

しかし、特別利益に頼りすぎる会社は①能率が悪い②無駄が多い③危なくなってからしか努力をしてない証拠です。経常利益に頼りすぎて、見かけだけよくして黒字に見せたりするところがあるんですね。悪い黒字・良い赤字が存在するのです！

だから、TOYOTAとかは今年は赤字だけどつぶれてないでしょ

お役所が登場…当期純利益(税引き前利益―法人税など

)

徴収される税は主に3種類あります。

１．法人税(会社の所得税)…800万なら利益に22％を以上なら30％を掛けた金額

２．住民税(法人住民税)…「法人税×12.3％」

３．事業税(法人事業税)…「税引き前利益×9.6％」である！！

会社の税引き前利益が「1,000万円」だとすれば…

１．10,000,000×0.3＝3,000,000　法人税

２．3,000,000×0.123＝369,000　住民税

３．10,000,000×0.096＝960,000事業税

この3つの合計が4,329,000円(約４３％)で、

残った5,671,000円が会社で自由に使えるお金なのだ！！

要するに

お金儲けは多大なる社会貢献になるんですね！

皆さん社会貢献しましょう！！

やっと自由にお金が使える…当期最終純利益（当期純利益―配当など）

税金を支払った後は、会社の判断で自由に処分してよい。この利益から「役員報酬」「配当金」が拠出され、業績が悪ければ、無給・無配となることもある。従業員は従事する仕事から、役員は所有する事業から収入を得ている！！

日経新聞は「ビジネス版・競馬新聞だ」

日本シリーズがあろうがWBCで優勝しようが日経新聞のトップ記事は常に企業の財務情報だ！

(ちなみにスポーツ新聞もどんなに政治・経済で何があろうとトップ記事はスポーツのことだ笑)

そして、日経新聞の大半は主要企業の貸借対照表と損益計算書における重要な変動である。①資産の増減②負債の増減③利益の増減④費用の増減、及び①～④に影響を与える可能性がある付帯状況の変化を指す。

みんなに日経新聞を読み、「この記事は要するに、何がどうだと言っているのか」を要約してみよう。

理解できたら、次は友達に説明してみよう。いかに伝えることが難しいかわかるぞ！

そ・し・て、日経新聞を読むきっかけを作りたい諸君必見（読んでいる人も）歩く日経新聞部隊(通称ANB)というブログがあります。

ぜひ見てみてください。

歩く日経新聞部隊　http://ameblo.jp/nikkeibabies/

また、明日お会いしましょう

第19回mai place読書合宿「江藤淳」

こんにちは大月です。

先日４月５日の日曜日、mp読書合宿を赤坂で行いました。

mai placeでは、毎月第一日曜日に、日本の歴史や日本の先人を学ぶ勉強をしています。ただ、「合宿」とはいっても、10時から17時までの半日です。

でも、まるで一泊したと思えるぐらい、じっくり文献と向き合い、じっくり参加者と語り合い、じっくり解説を聞くので、内容が濃く、最近は合宿とついても違和感はないです（笑）

さて、第１９回は、１５名のメンバーと共に「江藤淳」さんを通じて、日本の東京裁判史観や占領政策をテーマに学びました。

☆★輪読文献★☆---------------------------------------

「閉ざされた言語空間」（江藤淳・文芸春秋）
「パール判事の日本無罪論」（田中正明・慧文社）

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中には、この読書合宿に参加するために、始発に乗り合わせて参加してくれた学生もいて、とても嬉しく、その意気込みと熱意に心を打たれました。

今回は、少々テーマが難しいこともあって、人数もそれほど多くはなかったですが、一人一人がとても洞察が深く、充実したグループワークを行うことが出来ました。

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◆　今だ続く「閉ざされた言語空間」
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「なぜ我々には、江戸時代や明治時代の日本が「外国」のように見えるのだろうか。それ以上になぜ我々には戦前の日本人が「外国人」のように思えるのだろうか。なぜ、我々には先祖の行いが今の日本人とは似ても似つかないほど崇高で、不可解で、無茶に見えるのだろうか。」

この問いから始まった小島さんの解説は、私達が無意識のうちに感じている歴史に対するもどかしい違和感やもやもやとした気持ちを、江藤淳さんの「閉ざされた言語空間」が描かれた背景や、当時の情勢などを踏まえながら、一つ一つ丁寧にたどっていきました。

私達は、日本人として日本に生まれ、現在は平成の時代に生きているわけですが、日本の歴史は今だけを刻んでいるのではなく、過去ずっと脈々と築かれ、そしてその築き上げられたものの上に私達はいます。

それならば、過去に生きた日本の先人達や日本の歴史に思いを馳せることは、自分の過去を振り返って懐かしむのと同様に、なんら難しいはずはないのです。記憶喪失にでもなっていない限り…。

ですが、現代の私達はまさに、その「共に古を懐かしむ」ということ自体が難しくなりつつあるのです。特に、戦前と戦後では、全く違い、まさに日本全体が歴史の記憶喪失になったとでも言わんばかりです。

なぜ、そうなのか。

そこには、「敗戦」という大きな二文字が横たわっています。

この事実を日本人がどう受け止め、どのように考えてきたのか。そして、敗戦直後に実施されたアメリカの占領政策はどのような目的があり、どのような手段で行われたのか、そしてその占領政策の一部でもあった東京裁判とはどのようなものであったのか、そこに焦点をあてて学んだの今回の読書合宿でした。

「６４年も前のことなのだから、今更どうしてそんなことを。今の自分とは関係ない」

と思ったら、それは違います。

個人で考えても、「今」の自分は確実に「過去」の自分が築いてきたものであり、過去の影響を受けていないということはありえません。

必ず、過去は今につながり、今は未来につながっているのです。

そう考えると難しいことはなく、現代の私達も、より良い未来を築きたいと思うのなら、過去を学ぶことは大切だと思います。

そんな思いを先日の読書合宿では共有し、同時にいかに自分達が日本のことを知らないか、そして日本の歴史に目を向けていなかったかを痛感し、真摯に江藤淳さんの残してくれた記録に向きあい、そしてパール判事が国際法に基づいた正しい判断をしてくれていたことに感謝の念と、今だそれを受け入れていない日本人の姿勢に申し訳ない気持ちを抱きました。

私は、参加者の学生の皆さんが、膨大な記録を後世の日本人のために残してくれた江藤淳さんの思いに感謝し、また当時面と向かってただ一人日本の無罪判決を出したパール判事への崇高な思いに、心を打たれ感動している様子がとても印象に残りました。

ただ、政治的にどうとか、歴史的にこの出来事がどうだったとか、そのように評論家めいた発言をするのではなく、素直に受け止め、それを書いた人への思いを大事にしている、それこそがまた力強い日本を作っていくのにふさわしい気持ちの受け止め方なのだと思いました。

そんな学生の皆さんと共に学べて、本当に素晴らしい一日でした。

そして、「歴史の解釈は、他国に譲ってはいけない」と言ってくれたmpグリーンことＴ君のコメントも、とても共感でき、もう一度日本人であることを自覚し、そして日本人としてどうあるべきかを考えさせてくれた、とても充実した読書合宿でした。

参加してくれた学生の皆さん、本当にどうも有難うございました

次回もぜひ、一緒に学んでいきましょう

届いた感想をお届けします

【参加者の感想】
＜福岡女子大・２・Ｓ籐さん＞
昨日は読書合宿ありがとうございました。

今回の文献を読んで、アメリカの占領政策の事実と、影響の深さにただただぞっとしました。

その大きさに呆然とするばかりで、初めは捉え方が解らずにいたんですが、GWで話すことで、わずかですが光が見えたような気がしました。
GWがなければこの気付きにはたどり着けなかったと思います！

１日みっちり語り合い、気付き合いながら、心地良い疲労感を得ることができました。これからいろんな文献に出逢うと思いますが、どんなに重い内容でも勇気を持って向き合っていこうと思います。

本当にありがとうございました。

＜九大・２・Ｔ田君＞
お疲れさまです。今日の読書合宿も深い学びができました。

今日は改めて事の重大さ、現在も変わらず根付いてしまっている占領政策の根の深さに驚き、衝撃を感じました。
自国ことなのに、日本人が知らないというのは恐ろしいことだなぁと感じます。そして、自国の歴史を知らないことにすら違和感を覚えないところまでも占領されているんだと感じました。

日本人の手で日本人の歴史を途絶えさせてしまったという事実は、胸が苦しくなりました！しかしながら、まだ日本には日本という名前、日本という国土、過去を振り返る資料が残っていて、全てを支配されているわけではありません。

私達がすべきことは、外国人を蔑むことでも、当時の日本人をバカにすることでもなく、ただひたむきに事実と向き合い、自分なりに考え、失われた歴史、閉ざされた言語空間を少しずつ取り戻していくことだと思います。

私達が問題意識を持たない限り、見えざる戦争は終わりませんし、精神の中にある植民地を取り戻すことはできないはずです。

ある女性の先輩が以前、女性に生まれたからには、私には女性に生まれたなにかしらの使命があるんだ。とおっしゃっていました。私達には日本人に生まれた使命があるはずです！日本人としての誇りを持ち、いつかは日本人がそれぞれ自分に与えられた日本人としての使命を考え、それを果たしていけたらどんなに素晴らしいだろう
かと思います。人生をかけて文献を残してくださった江藤淳さん、日本のために正義を貫いてくださったパール判事に恥じない生き方をしたいです。

次回も楽しみにしております！

＜久留米大・４・Ｔ君＞
最近の学生は自国の歴史が嫌いという子が多い気がします。
それはやはり長い間自虐史観を刷りこまれてきたので当然とも言えます。
歴史は好き嫌い、善悪を超越したところにあるとＭ戸君も語ってくれました。

大月様も例えば特攻隊の方々へ思いを曇りなき眼で馳せるべきことをおっしゃってくれました。

歴史に人生を捧げた江藤淳さん、正義の意味を知らしめてくれたパール判事のおかげさまで今日の我々の失われつつある精神に立ち返るきっかけをもらいました。

これからの学びも実に有意義なものになっていくことを確信します。
この学びを通してまたどう生きていくか問い続けていきます。

本当にありがとうございました。

＜西南大・３・Ｈ島君＞
大月さん、小島さん、毎月欠かさず読書合宿を企画、運営して下さって本当にありがとうございます。

今回の読書合宿で、事実を知らない恐ろしさ、そして情報に対する自分自身の姿勢を考えさせられ、日本の青年の一人として、今後の日本を考える、本当に良いヒントを与えてもらいました。

こうやって日本の歴史を学ばなかったら、今でも自分は「自分の幸せ」を追い求めて生活していたことでしょう。

歴史には日本のことを想い、憂い、後世へ警鐘を鳴らした人々が沢山いたんだと、また改めて気付かされました。その中でも、詳細な事実でもって占領政策と日本人の精神構造を解き明かした江藤淳さんの功績は多大だし、パール判事の日本の青年達へ向けたメッセージには、自分の人生に対して、大きく鼓舞されました。

これからの生活がいきなり激変することはないでしょうが、日々の生活の中で、少しづつ、日本の為に、世界の為に自分は何ができるか、という視点で思考、行動できればと思っています。

今日は、本当に充実した一日を過ごせました。ありがとうございました。

就活コース2010⑲extra 4/2

就活コースの興奮冷めやらぬ中、本日もES作成に取り組みました
模擬面接組も大盛り上がりでした！！！
一人で悩まずに、皆で悩む！お前の悩みは俺の悩み(ジャイアソ)のスローガンの
下、打ち込みました。
語り合うことで思いを形にできたのではないでしょうか？
A野さんも化粧品業界について熱く語ってくれましたK村さんは広告代理店でい
かに働いていくかなど明確な夢を披露してくれましたmpイエローも持ち前のこ
だわりと情熱をたぎらせて、黙々と取り組んでいましたO形さんも小島さんとの
問答の中、深い学びに唸っていましたね！
mpグリーンは皆さんの明らかに日々明るくなっていく表情に元気をいただきまし
た
皆さん、永遠のモチベーションを手に入れた一時でしたね！また来週の就活コー
スでお会いしましょう！
それでは、よい週末を！

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※重要なお知らせ※

我が「職を極めるmai place」のHPがなんと！！！

なんと！！！

リニューアルしました！！！★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜

http://maiplacehp.web.fc2.com/

皆さんドシドシご閲覧くださいね！！！

就活コース2010⑲ 4/2

mpヘッドラインのファンの皆さんこんにちは

この時期は忙しく、モチベーションが下がってる方もいると思うので、ちょっとここで、maiplaceで学びmaiplaceから旅立たれた、とある先輩からの言葉を紹介したいと思います先日メールをする機会があり、その時に頂いた言葉です

「つ～か研修やべぇ～！！めちゃめちゃ成長するから覚悟しとけよ！！」

maiplaceとはつくづく恐ろしい場ですね（笑）

ここまで学生のモチベーションを高めてくれるとは！皆さんも逆境こそチャンスと捉えて頑張っていきましょう

今日の業界プレゼンを行ってくれたのは・・・

我等のIT（“I”tsumo　“T”amosisou）革命児　　I内一也くんで～す

いつも楽しそうにmaiplaceに参加してくれているI内くんが今回語ってくれる魅力ある業界は「IT業界」です

I内くんがIT業界に興味を持ったきっかけは【大学入試】でした。その当時、世界では「これからは情報化社会だ！」と言われていたそうで、I内くんも「I内一也のIT革命やぁ～（彦〇呂調）」と感じ、情報科学部に入学されました。入学後、実際に学んでみて「ITというものはここまで身近なものなのか！」と驚愕したそうです。

皆さんはどうですか？ITというものは遠い存在だと思っていませんか？実は違うんですよ

例えば皆さん、携帯電話がなかったらどうですか？連絡手段がすべて固定電話になってしって、家にいないと連絡がとれないんですよ・・・？とても不便で不安だと感じませんか？考えただけでも恐ろしいですよね

その他にもインターネット・ATMなどもITによって支えられているんですよ！

そう考えるとITというのは「生活の一部」なんですね！

そしてI内くんの“ITを通して、皆さんの生活を支えたい”という夢を叶えることができる企業が「Tクマトリックス」なんですね。

Tクマトリックスは

①    セキュリティの分野に力を入れている

皆さんが何気なく使っているATMやネットショッピング。簡単に個人情報が分かったら不安で誰も利用しませんよね！それらを守るセキュリティを作っているのがテクマトリックスなんです。

②    スピードを重視している

IT社会は常に進化しています。それに乗り遅れてしまえばお客様の課題を見つけることは出来ても解決できません。お客様の生活を支えるためにもTクマトリックスは日々進化を遂げているのです。

ITとは今の時代には欠かせないものであります。皆さんの志望している業界・企業にも必ずITが利用されていると思いますので、IT視点で企業分析するのも面白いかもしれないですね！

I内くん、本当に貴重なプレゼンをありがとうございましたΣ⊆(・∀・⊂⌒つ

4

年生スピーチの後はパネルディスカッション(P・D)です

今日のテーマはモチベーションが続く人、切れる人その差はどこから？です！

今日も小島師範をパネラーとして3人の学生が質問をしました。

E本さん、Y下くん、I橋さんです！

さぁ、始めようか。

Q：モチベーションが続く人と切れる人に差はあるのですか？

Q：捉え方とは具体的に？

師範：続く人は全体像が見えているんですね！例えば、ジグゾーパズルがありますね。

パズルは全体像を見てからこの色はここだ！とか落とし所が分かっているんですね。

それと同じように全体が見えている人は部分の意義付けが出来るんです。

部分から全体を見ている人は全体像がコロコロ変わってしまってしまいます。

だから、モチベーションが続く人は全体像がはっきりしているんですね。

Q：選考に落ちたときはどうしたらいいか？

師範：大学生というのは何でも自由に選べるから拒絶されることに慣れていないんですね。

前も後ろも八方塞がりになった時は上があいている！発想のレベルを上げろということな

んですね！落ちた・受かったの結果に依存してモチベーションが変わるのは疲れますね。起きたことをどう関連付けるかが大事です。偉人や歴史の本を読んで様々な人生を知っていきましょう！技術じゃなくて素朴なことをがんばることが大事です。

Q：周りで内定がでて、自分だけ決まってない…

師範：早く内定が決まることには何の価値もないです。内定を早くとりたいという人は要は開放されたい、遊びたいと思っているんですよね!?そうじゃないんですよ。先日から社会人として働いているT中さんは内定をもらった時このようなことを言っていたようで

す。『よくこんな自分で内定できたな』と

Q：モチベーションがよく浮き沈みする人は？

師範：浮き沈みは期待しすぎているから起こるんですね。空想のなかでモチベーションが

決まっているんです。爆発的にやるのではなくて、同じペースでやると良いと思います。

Q：面接中に面接官の顔が変わっていくのですが・・・

師範：それで心配しているのは答えで判断していると思っているからですね。人柄はしゃべってない時や何もしていない時にも出てくるんですね。緊張しってどうするか？あせっ

てどうするか？そこからが面接です！

Q：mai　placeにいるとモチベーションが上がるけど家じゃ上がらない…

師範：大きな仕事を家に持って帰らないようにしましょう！カフェなどでコーヒーを買っ

ているんじゃなくて習慣を買っているんだ！！家は休むところだと思う！家にいるから下がるのではなくてやろうと思っていたのにやってないという後ろめたさが下がる要因。

いかがでしたか？

では今日のP・Dを聞いての感想を伺ってみましょう。

（mpピンクが憎たらしい顔してますね・・・）

N野くん：モチベーションが下がっていたが、みんな同じだと知った。悩んでいる時間がもったいない。その時間を努力に費やしたい。

A野さん：ESや面接で落ちたことが無駄じゃなかった！！

O津くん：もうすぐ学校が始まり、みんなの話をきいて不安になるところだった。相手も自分も受け入れることでいいモチベーションを保つきっかけになった。

I川くん：Y下君の質問に同感。師範の解説も分かりやすかった。

今回も非常に好評だったようです。

ここで、ディスカッション中に小島さんが紹介してくれた本があります。

雄気堂々　上・下巻　城山三郎　(新潮文庫

)

後世への最大遺物　　内村鑑三　(岩波文庫

)

私はどうして販売外交に成功したか？　フランク・ベドガー　(ダイヤモンド社

)

です。昨日のブログに師範がアップしているので是非ご覧ください！

それは毎日日記やブログを書くとかそういうことでいいと思います。
師範：あります！同じ就活をしているのにあるんですね。それは捉え方から生まれます。

就活生に贈る名著50冊

就活生の皆さん、こんにちは。

小島尚貴です。

最近もよく「就活でどんな本を読んだらいいのか？」と聞かれるので、内定者や卒業した先輩たちに人気だった本をまとめて目的別にご紹介します。

ぜひ、役立てて下さい。

最後に「★」が付いている作品は『絶版』といって、版元でもう発刊していない本です。

こうした本はブックオフか古本屋さんに行けばありますが、中には入手がほぼ不可能な本もあります。

僕の家には全部あるので、先輩や友達から評判を聞いて、ぜひ読んでみたいと思った方は、就活コースや面接道場、会計塾、今後始まるマネー塾などの時に聞いて下さい。

学生の皆様と名著を共有できるのを楽しみにしています。

■「感動の内定」を目指すなら

「いきいきと生きよ」（手塚富雄・サンマーク文庫）…いつもカバンに入れておきたい名著。

「青年の思索のために」（下村湖人・新潮文庫）★…就活コース史上人気No.1の名作。

「論語物語」（下村湖人・講談社学術文庫）…これなしでは先輩たちの内定は語れない。

「上杉鷹山の経営学」（童門冬二・ＰＨＰ文庫）…仕事の尊さ、経営の奥深さを歴史を通じて学ぼう。

「人を動かす」（デール・カーネギー・創元社）…面接前に必読の一冊。

「兄小林秀雄との対話」（高見澤潤子・講談社現代新書）★…去年の内定者に人気No.1だった名作。

「金持ち父さん貧乏父さん」（ロバート・キヨサキ・筑摩書房）…お金について学ぶ基本的な一冊。

「稲盛和夫の実学」（稲盛和夫・日経ビジネス人文庫）…会計の仕組みを誰にも分かりやすく説明した読みやすい一冊。

「考えるヒント３」（小林秀雄・文春文庫）…まず、人生についてじっくり考えたい方へ。

「後世への最大遺物」（内村鑑三・岩波文庫）…本物の第一志望とは何かが分かる歴史的名作。

■「同期入社トップ」を目指すなら

「美に生きる」（林武・講談社現代新書）★…全てに感謝できる美しい人生を目指す方へ。

「人生を変える80対20の法則」（リチャード・コッチ・ＴＢＳブリタニカ）…80％の努力は「報われていない」？

「金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント」（ロバート・キヨサキ・筑摩書房）…内定くらいで喜ぶのはまだ早い。

「会計原則は処世訓」（青木靖明・大原出版）…会計を歴史、思想の面から説いた内定者必読の一冊。

「フランクリン自伝」（フランクリン・岩波文庫）…凡人でも、誰でも、その気になれば偉人になれる。

「私はどうして販売外交に成功したか」（フランク・ベトガー・ダイヤモンド社）…営業職を目指す人は絶対に読んでおきたい定番。

「ホイラーの法則」（エルマー・ホイラー・ビジネス社）★…ベトガーと並び称される世界一のセールスマンの仕事論。

「外野ひとすじ」（原一平・保険毎日新聞社）★…保険業界に行きたい人は面接前に必読。

「野心家の時間割」（邱永漢・ＰＨＰ文庫）…時間をうまく使いたいけど、改善策が見当たらない方へ。

「平生の心がけ」（小泉信三・講談社学術文庫）…平素の「当たり前」を深く見つめ、味わい深い人生を作るために。

■「社内トップのビジネスエリート」を目指すなら

「都鄙問答～経営の道と心～」（由井常彦・日経ビジネス人文庫）

「論語と算盤」（渋沢栄一・国書刊行会）

「型はまり経営のすすめ」（カーク・チェイフィッツ・ＴＢＳブリタニカ）★

「ユダヤの商法」（藤田田・ＫＫベストセラーズ）★

「藁のハンドル～ヘンリー・フォード自伝～」（ヘンリー・フォード・祥伝社）★

「啓発録」（橋本左内・講談社学術文庫）

「ワーク・オブ・ネーションズ」（ロバート・ライシュ・ダイヤモンド社）★

「若さに贈る」（松下幸之助・講談社現代新書）★

「私の幸福論」（福田恒存・ちくま文庫）

「帝王学～貞観政要の読み方～」（山本七平・日経ビジネス人文庫）

■「幹部社員・起業」を目指すなら

「人生と財産」（本多静六・日本経営合理化協会）

「雄気堂々」（城山三郎・新潮文庫）

「イノベーションと企業家精神」（ドラッカー・ダイヤモンド社）

「凡人道」（下村湖人・池田書店）★

「孫子」（浅野裕一・講談社学術文庫）

「出家とその弟子」（倉田百三・岩波文庫）

「成功のためのパワールール」（リチャード・コッチ・ＴＢＳブリタニカ）

「賃労働と資本」（マルクス・エンゲルス・岩波文庫）

「共産主義批判の常識」（小泉信三・講談社学術文庫）

「パール判事の日本無罪論」（田中正明・小学館文庫）

■「立派な日本人」として働くなら

「春宵十話」（岡潔・光文社文庫）★

「隷属への道」（ハイエク・春秋社）★

「正統とは何か」（チェスタトン・春秋社）★

「大東亜戦争とスターリンの謀略」（三田村武夫・自由選書）

「昭和の精神史」（竹山道雄・講談社学術文庫）★

「明治天皇御集」（岩波文庫）★

「一九四六年憲法その拘束」（江藤淳・文藝春秋）★

「文化なき文化國家」（福田恒存・ＰＨＰ）★

「フランス革命の省察」（エドマンド・バーク・みすず書房）

「宮中見聞録」（木下道雄・新小説社） ★

これらの他にも、僕の家には7,000冊以上の本があるので、「こういうのが読みたい」というご要望があったら、いつでも遠慮なく、お気軽にどうぞ。

mp企業研究セミナー 4/1

新4年生諸君こんばんはmp5です

お世話になった先輩方も今日から社会人ですね

我らも4年生としてこれからも就活頑張っていきましょう

まず、残念なお知らせがあります・・・

mp5は本日の雨によって桜が散って行くのと同時にmpピンクが脱退することになりました本当に残念です

・・・

・・・

・・・

・・・

・・・

・・・

嘘です今日はエイプリルフールなので

ところでmpレッドが内内定をもらったそうです

これは本当ですうれしいですね皆さんもこの波に乗って行きましょう

さて、今日はmp企業研究セミナーでした(◎´∀｀)ノ

①「馬と人の関係」から就職を考えてみる　

馬と人の関係から就職なんてわかるわけ・・・あるんです！！わかりやすいようにAさんとBさんを例にあげて説明しよう。

Aさん：自分に合った最高の馬を選びたい

→実際に馬と触れ合ってみて、なついてくれず、もういい！と投げ出してしまった。

Bさんは→実際に馬と触れ合ってみて、なついてくれなくても、可能性と付き合おうと決めていた

地道に努力を重ね、「選んだ馬を最高の馬にする」ことに成功した。

②「馬の気持ち」を考えたことはあるか？

「自分にとって最高の馬」を選ぼうとしたAさんには、馬に合わせ、馬を育て、馬と一緒に育つという発想はなかった。そのため、自分が勉強、努力する姿勢すらなく、乗りにくければ文句を言い、癖を出せば叩き、不平不満ばかりで、馬のせいにした。そして最終的には馬に振り落とされたのである。つまり、あなたは「不採用だ！」と通告されたのである。

一方、Bさんは馬をよく見つめ、馬の過去や現在、可能性、短所をよく研究したばかりか、「自分が選んだ馬を最高の馬にする」、つまり「選択を正解にする」という人生観の持ち主だったため、馬と調和してともに育ち、一緒に勝利を目指して、勝てば称え、負ければ励まし、一緒に思い出を作って行ける騎手であったため、馬からも人気の騎手だったのである。

③正解を選択するのは「手続き」。選択を正解にするのが「活動」

決断力とは良い決断を下す力ではなく、下した決断に執着し、断固たる決意で貫くという精神態度をいうのである。要するに、決断力とは「決断した後」に育つ力である。企業も、「あなたの選んだ馬は？」以上に、「選んだ馬とどう親しみましたか？」をより重視して質問する

④「長所への共感」は納得できる志望動機にはなるが、「短所への情熱」こそ感動の志望動機になる。

就職も恋愛や商談と同じで、「良いところ」ばかりを見つめていては、いつか現実に裏切られる。長所や優位点を志望動機にするのに思考も努力も必要ない。それらを並べ立て、理路整然と説明することを社会人は諸君には求めていない！社会人が諸君に期待しているのは、そんな小利口で器の小さい志望動機ではなく、あるがままに相手を見つめ、足りなくても、失敗しても、短所があっても、だからこそ「ともに理想を描き、実現しよう！と相手を受け入れる志望動機である！！

⑤夢のやりがいは、理想と現実、自分と会社、会社とお客様が『共有する部分』にこそある。

ゲーテの言葉に『天国に一人でいること。私にとって、これ以上の苦痛はないだろう』という人間の根源的な喜びは「誰かと分かち合うこと」にあることを表しています。

諸君は天国を目指していますか？目指すべきは相手とともに歩み、力を合わせて、相手にとっての天国を作ろうとする人だ！

やりがいは自分がそう思ってやろうとする主体性に比例して大きくなる。

理想と現実・自分と相手・会社とお客様との間には必ず不足があって、不足があるからこそ努力や思いやりを発揮させてくれる。

今は100年に1度の不況と言われていて選考に落ちたときの言い訳がしやすい状況がある。しかし、今年の就活で役に立つものはなにか？それは不況そのものだ！！

不況だからこそ企業も自分も手を抜けない。本当の姿に向き合わなければ未来への責任を果たすことは出来ないのだ！！

⑥個々の事柄に白黒つける前に、長期的な視点で「前進」を目指そう。

図にある☆が最初に抱いた目標(初心)で、ある人が弁護士を目指すとする。最初の試験で200点中10点(×)に終わった。その場の感情で考え、これだ自分だと思えばそこで終わる。主観的な考えで終わってしまう。

しかし、あと190点取ればいいのか！と考えれば☆から逆算して不足を認識してこれが自分だと思えば一時落胆するだろうが、努力がいっそう増し、よい結果(〇)を収める。そこで慢心すれば、痛い目(△)に会い、反省して頑張れば目指したとおりのよい結果(◎)を実現できる。

このように物事を進めるときに

「今の自分から目標を見る」(主観)

「目標から今の自分を見る」(客観)の二つの向き合い方を持っている。

客観的に自分を見ている人は◎や○が成功ではなく、目標を目指して進み続け、その過程で起こった全てのことから学んで次につなげること自体(→)が、成功だ！！！

⑦あなたはもう、受かっている。

⑥を考えると間違いや失敗とは、初心を忘れ目標が〇や◎を目指してしまうことだ。大きな間違いの恐ろしいところは『気づきにくいこと』

面接を受けたりするときは、まず受かっている自分を想像することだ！あとは現実の試練に立ち向かうだけだ！

就活がいやだ、面接が嫌だという人はまだ始まってすらいない。

あなたも今から◎ではなく☆を目指していきましょう！！

そうすれば、

お前はもう受かっている

さて、諸君全員受かったところでみんなの感想を見ましょう

Ｉ橋さん
本日初参加のＮ筋さんは今ままで練習と思っていた選考（面接）受けて逆にモチベーションが下がっていたが今日の講義を学んでいますぐにでも面接を受けたいと思うようになった
面接道場にレッツラゴー
N筋さんのmaiPLACEでの学びを聞いて初心者を思い出しさらなるモチベーションに繋がりました
皆で頑張りましょう

Ｔ中さん
今まで目標を達成するために主観的に見てかってに難しくしていたが目標を客観的に見ることで目標を達成できると感じた

Ｙ下君
長期的な視点でみることが大切だと感じた
今までは企業に内定をもらうことが目標だったがそれ以上に自分がどんな人生にしたいのかを具体的にしてその理想と現実の不足を埋めることが重要だとわかった
皆様もう一度具体的にどんな人生にしたいか深く見つめましょう

Ｔ上さん
考え方を変えることが重要だ面接におちて落ち込んだりするのではなく長期的な視点捉えることで常に前進していけ可能が広がる詳しくは図を参照
面接に受かることが目的ではない皆様自分がどのような人生にしたいか具体的に描きましょう

Ｋ田さん
働きたいと思って面接に望むあなたはもう受かっている企業の良い所ばかり見るのではなく弱みを志望動機に変え自分がその弱みを改善しますと
何と頼もしい

S伯さん
どんな人生にしたいか具体的に描き目標を設定することで失敗しても落ち込まず逆に自分を成長させることができるそして具体的に目標を設定することどやることに意義を見出だせ毎日が楽しくなります

いかがでしたか、mp企業研究セミナーは終わりましが、

まだまだ木曜日に就活コースがあります！

就活生諸君もこれから選考が始まってくると思うので

体調には気をつけましょう

頑張っていきましょう

まだ黄色らしいことを一度もしてないイエローがお送りしました

『生きられそうな人生を生きるのではなく、生きたい人生を生きろ』

※このエッセイは、大月舞の週刊メルマガ「mpEXPRESS」vol.3で配信した内容です。

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『生きられそうな人生を生きるのではなく、生きたい人生を生きろ』

この言葉は、私が大学３年生(2004年)の３月２０日に書いている言葉です。

久しぶりに見ました。

ちょうど今、ｍｐ就活コースに来ている３年生とほぼ同じ時期ですね。

どうして、そんな前のことを書き出したのかというと、先日、当時の自分の「就活ノート」
を読み返していたからです。

現在、mai placeでは「mp就活コース2010」を１１月から実施し、早５ヶ月となり
ました。

最近は、最終面接の報告や内定報告、選考通過などの報告が少しずつ寄せられてとても嬉しいですが、今年は不況の影響もあって、３年生の就職活動はまだまだこれからです。

そのため、これからも３年生は悩みや葛藤、不安や壁にぶち当たることもあることでしょう。

そんな３年生の、そしてこれから来るであろう他の学年の学生の将来の悩みなどを、一緒に頑張ることで解決し、未来を具体的に描けるように自分もお手伝いしていきたいと思っています。

だからこそ、同じように悩み、同じように葛藤していた自分は、当時何を考えていたのかという気持ちを忘れてはいけないということで、たまに昔のノートを読み返したりしているのです。

自分では若いつもりでも、就職活動の時期は、もう６年ほど前の出来事になっていますから(笑)

ただ、その間一日たりとも学生の皆さんと接しない日はなかったですし、就職活動生とも接しない年はなかったので、いろいろと見えてくることや分かってくることはありますが、それでもだからといって上から目線でアドバイスするのではなく、気持ちを共有してアドバイスしたいと思っています。

それに、私の経験や人生は、きっと就職活動生の皆さんにも役立つと思っています。

ただ、仕事は「就職」という道を選ばず、「独立」という道を選びましたが、それまでに抱いていた将来への不安や葛藤などは、恐らく普通の学生が抱くであろうものと何も変わりませんし、当時自分が感じていたことと、今の就職活動生の心境もあまり変わらないと、就活コースに来る皆さんの話を聞く度に思っています。

よく、

「大月さんの就職活動はどうでしたか？」
「独立を決めた時は、不安や周囲の反対はなかったのですか？」

と聞かれますが、下の質問に対しては「ＹＥＳ」です。
(上の質問については、書くと長くなるので、またの機会にでも書きたいと思います)

自分がこのような道を歩むということを最終的に決断したのは、４年生の８月頃でしたが、３年生の３月頃には、少しずつ考え始めていました。

ちょうど、一番最初に紹介した言葉をノートに書いていた頃ですね。

「生きられそうな人生を生きるのではなく、生きたい人生を生きろ」。

就職活動というのは、一つ自分の人生の岐路を決める大切な時期だと思います。

ですが、
「人生どうこうより、とりあえず内定をもらうのが先」
「どこかに引っかかればいい」
「面接を受けまくれば、必ず一つぐらいあるだろう」
と、就職活動を通して自分の人生を安易に考える人も少なくありません。

そのため、就職活動も選考をクリアすることを目標にし、「努力」や「学ぶ」といった
行為は必要ないと考えてしまいます。

そして、「いかに要領よく就活を終えられるか」を目的としてしまうのです。

ですが、「本当にそれでいいのだろうか？」と思っていたのが、当時の私です。

自分の夢や、将来への希望、具体的な目標など、自分の意志や深い思いを尊重したり、それに目を向けることなく、「生きられそうな人生を歩む」という消極的で受身的な姿勢でいるのと、どんなに上手くいかなくても辛いことがあってもいいから、自分で考えて、学んで、自分で決断していく、「生きたい人生を歩む」という姿勢でいるのとでは、どちらがいいだろうということです。

これは、会社選びにも当てはまると思いませんか？

「自分が行けそうな会社を受ける」のと「自分が行きたい会社を受ける」のとでは、意識や心構えが違います。

また、「やれそうな仕事」と「やりたい仕事」も違います。

もし、自分の学部・学科で仕事も限定されると思っている方がいましたら、それは専門職や技術職を除いて、ほとんど関係ないので、一度そういう枠を外して大きく考えてみるといいと思います。

「自分の将来が描けない」

という方は、意外に自分の枠や現在の状況だけに捕らわれて考えていたりするので。

「今の自分には出来なくても、未来の自分が出来ればいい」。

そう考えると、これからの努力や勉強も圧迫や苦痛ではなくなりますし、未来の自分を小さく見積もることもありません。

私も当時、そのように考えたからこそ、今の自分がいるのです。

皆さんは、「生きられそうな人生」と「生きたい人生」、どちらを望みますか？

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mai placeでは、週刊メルマガ「mp EXPRESS」を学生向けに配信しています。

配信ご希望の方は、コチラまで、「大学・氏名」を記載してお送りくださいね

面接道場 3/31

 

皆さん！

こんばんは～。ヽ(´▽｀)/

運命共同体ｍｐ５です！

今日、ｍｐ道場破りにやってきた勇敢なる六名を紹介します！

ｍｐピンク→福岡銀行（金融）一次選考

Ｓ伯さん→ＮＨＫ（マスコミ）一次選考

Ｈさん→東京海上日動（金融）一次選考

Ｋ田さん→全労済（金融）一次選考

Ｉ内君→テクマトリックス（ＩＴ）一次選考

ｍｐイエロー→旭化成ホームズ（住宅メーカー）二次選考

面接道場はmai placeの番外編と言われていますが、なんのその！！

本日も１０名足らずで飛ぶ鳥を落とす勢いの盛り上がりでしたね！

面接官は、mai placeでお馴染み小島師範とｍｐグリーンでした。( ＾ω＾ )

【今日、ｍｐに初参加、見学のＮ筋さんの感想】

向上心の高い人たちが集まっていて驚きました！就職活動中は、「自分が！自分がっ！」という我の強い人が多い中、温かい雰囲気でみんなで共有して高め合う姿勢がすばらしいと感じました。

目を輝かせて仰ってくれましたね！

【ｍｐイエローの感想】

みなさん変化球気味の質問によく食らいついていました。指摘されたことは練習して直していきましょう！！！個人的には緊張の中でも言葉が出るようになりました。ただ、固くなりすぎて笑顔がなくなる点に気をつけます！

①     ｍｐピンクの稽古

先陣を切ったのは、我らがｍｐピンク(o^-^o)！！

【小島師範の主な質問】

・     他社の選考状況は？

・     就職活動は予想していたものと違うか？

・     西日本シティ銀行グループと比べたときのＦＦＧの強み、課題は？

・     将来、銀行員として１００億円をいかに（どの業種に）融資するか？理由も。

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     学生時代のサークルでの役割。

・     その役割は、他にどのような場面で発揮したか？

ｍｐピンクの豊かな表情、一度見たら忘れられない人柄、素直さは、誰もが認める素晴らしい点ですよね！！！

今回は、難しい質問も多かったですね。

特に、１００億円をいかに（どの業種に）融資するか、この問いに対して、伸びる業界を見据えた融資をするという視点も重要ですね！

②     Ｓ伯さんの稽古

二番手は真面目な姿勢が印象的なＳ伯さん。

自ら圧迫を申し出てくれましたよw(ﾟoﾟ)w！すごい心意気！

【小島師範の主な質問】

・     真相報道　バンキシャ！の誤報をどう思うか？

・     正確な報道のために何が大事か？

・     日頃からそのために何を心がけているか？工夫は？

・     嫌いな番組は？理由も。

・     その番組でいかに演出していきたいか？

・     良かったと思う番組は？

・     質問は？

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     今までの学業、サークル、アルバイトの比率は？（１０割を配分）理由も。

・     これから一年の配分はどうしたいか？

Ｓ伯さんの人の話を聞く姿勢がすばらしいですよね！！

自分の考えもしっかり持っていらっしゃいます。

目線や言葉遣いも意外と見られているものですね！

正確に自分の述べたことも相手が言った事もつかむ報道記者のあるべき姿が常日頃から考えるべきことだと知りました。

③     Ｈさんの稽古

三番手は安心で有名なＨさん。

【小島師範の主な質問】

・     最近の大手損害保険会社の合併をどう見る？

・     なぜ、損害保険会社を志望するのか？

・     他のグループも見ているのか？

・     質問は？

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     今一番身を入れていることは？

・     そこでの役割は？

・     他の活動でそういった役割を行ったか？

Ｈさんの安定感は、mai placeでは右に出る物がいないくらいです。

まさしく、皆さんが言うように、「受かる人」ですね！！！

答えにさらに客観性を持たせるために数字を用いるのが有効になりますね！

損害保険会社の商品が、お客様の人生全体にどう関わっていくか？

考えるだけでわくわくします。

そういう意味で、競合他社を貶めるより、リスクマネジメントとしてお客様の求める保障に応じて他社の商品をおすすめする可能性もアリですね！

④     Ｋ田さんの稽古

四番手は一つ一つの質問に真摯に答え、真面目さが伝わるＫ田さん。

【小島師範の主な質問】

・     当社を志望する理由は？

・     当社のメリットをどう伝えるか？

・     どんな特典をつけたらよいか？

・     長期間の自らの精神的な安定のための対策は？

・     質問は？

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     自分の長所と具体例。

・     自分の短所と具体例。

・     いかに短所を克服するか？

・     休日の過ごし方は？

Ｋ田さんの一生懸命さに感動した面接でした。

面接は「会話」だ！ということを再認識しました。

面接は、相手との共同作業であり、楽しいものであって、怖がることはないですものね。

仕事に埋没した面接官に２０年前の甘酸っぱい若かりし日を喚起させてあげましょう！

⑤     Ｉ内君の稽古

五番手は昨日に引き続き、いつもチャーミングな笑顔をみんなに振舞ってくれるＩ内君。

【小島師範の主な質問】

・     最近、すごいと思ったＩＴ技術は？

・     まったく分野が異なる業界の方に商品、サービスをどう説明するか？（３つのポイント）

・     自分に向いていない、就職活動したくないと思う仕事は？

・     どんなリーダーになりたいか？

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     最近、もっとも感謝した出来事は？

・     日常、どんなところで感謝をしているか？

・     感謝される人になるためにはどうすべきか？（３つのポイント）

Ｉ内君は素直で、明るく、様々な方から愛されそうな人柄で、営業が似合いそう、というコメントにも、苦笑してました（笑）

本当に好印象ですよね！！！

いくつかのポイントを答えさせる質問に答えること、その準備も深い企業研究に結びつきますね！

⑥     ｍｐイエローの稽古

ラストはしっかりとした目線とこだわりを持つ我らがｍｐイエロー！！！

【小島師範の主な質問】

・     ユーザーとしてのいい家の条件は？

・     家に興味を持ちだしたのは？

・     グループ会社で発揮していく強みは？

・     グループとしての特徴は？

・     当社に持っていた最初のイメージは？

・     全員経営の中で、どういう役割を果たしていきたいか？

・     質問は？

【ｍｐグリーンの主な質問】

・     選考が進む中での当社に対するイメージは？

・     人柄で何かを選ぶ出来事は？

・     サークルにおける役割は？

ｍｐイエローの誠実さがあふれ出していた面接でした！

緊張するなかで、確実に質問に答える姿が頼もしい印象をうけましたね！

皆さん、課題はそれぞれあるようですが、とても本気で、熱心で、力強い稽古だったと思います。

面接官としてｍｐグリーンは、皆さんの熱意に心を打たれました(ノд・。)！！！！！

すぐに選考を控えている方の話も耳にしましたが、ともに切磋琢磨していきましょう！！！良い報せを待っています｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ｡。+ﾟﾟ！！！

さて、選考が進んでいく中で、焦る思い(｀ε´)。

そんな中、初心に戻ることのできる動画集をアップしました。

なつかしいmai place四年生の姿や三年生の一途な思いがたっぷりです★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜。

ゆっくりご覧ください。

mai place珠玉の名スピーチ詰め合わせです↓

http://www.youtube.com/user/naotaka1231

それでは、また４月１日（水曜日）の１８時～２１時の企業研究セミナーでお会いしましょう！！！！！